内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月12日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
小規模多機能型居宅介護サービス付き高齢者向け住宅 ヴェルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-16140541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
小規模多機能型居宅介護サービス付き高齢者向け住宅 ヴェルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
小規模多機能型居宅介護サービス付き高齢者向け住宅において、利
用者の機能訓練および日常生活のお世話に従事していただきます。
・介護サービスの提供
(食事、入浴、排泄、衣服の着脱のお世話や移動・送迎等)
・日常生活、活動訓練目的のレクリエーション
・その他、付随する業務
*経験等に応じ、介護業務のほか食事作りや送迎車の運転等を
お願いする場合があります。
*就業時間はご相談可能です(夜勤なしなどの希望も相談可)
■変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月程度(長短は習熟度によります))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:該当者なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験(職務での経験か家族等の介護経験かは問いません)
調理経験あれば尚可(職務での経験か自宅等での調理経験)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年制のため
|
勤務地 |
〒010-1604 秋田県秋田市新屋松美町13-12
|
最寄り駅 |
新屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 就業規則に喫煙条件明記 |
給与、手当について
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 入社後、介護従事に関わる講習等を受講していただきま
す。
*資格手当、技能手当
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額400円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時30分〜15時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜15時00分
- 就業時間3
- 7時00分〜16時00分
- 特記事項
- (1)~(3)のシフト制ですが1日 2時間~3時間程度でも可
能です。
※就業時間はご相談可能です。希望があれば夜勤業務も可能です。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週4日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ご相談のうえ、取決めいたします。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 介護事業に関連する資格・研修等の支援を行います。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
令和4年6月1日より、事業譲渡により介護施設を継続運営。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
選考場所 |
〒010-1604 秋田県秋田市新屋松美町13-12
|
最寄り駅 |
新屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒010-1604
秋田県秋田市新屋松美町13-12
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理者または代表取締役
- 電話番号
- 018-863-6560
- FAX
- 018-863-6572
- Eメール
- info@verte.akita.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募希望の方はハローワーク窓口より事前連絡のうえ、
応募書類(履歴書、ハローワーク紹介状)をご提出ください。
書類選考後、面接の可否等をご連絡します。
※)Eメールでご提出の場合、ハローワーク紹介状は
求人者マイページで確認しますので添付不要です。
*加入保険は週所定労働時間により異なります。
また、年次有給休暇日数は週所定労働日数により異なります。
(表示の日数は週所定労働時間が30時間未満かつ週所定労働
日数が4日の場合です)
*介護業務は初めての人でもやる気があれば歓迎いたします。
*託児施設はありませんが居室に空き部屋がありますのでお子様と
ご一緒での勤務も可能です。 |
小規模多機能型居宅介護サービス付き高齢者向け住宅 ヴェルの会社情報
会社名 |
小規模多機能型居宅介護サービス付き高齢者向け住宅 ヴェル |
代表者名 |
代表取締役:伊藤 克彦 |
会社所在地 |
〒010-1604 秋田県秋田市新屋松美町13-12 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:9人、パート:3人)
|
設立 |
令和4年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
小規模多機能型居宅介護サービス付き高齢者向け住宅 |
事業所からのメッセージ |
介護業務は初めての人でもやる気があれば歓迎いたします。
託児施設はありませんが居室に空き部屋がありますのでお子様とご
一緒での勤務も可能です。 |
関連会社 |
|
事業所番号 |
0501-617964-1 |
法人番号 |
2410001013172 |
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