内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐久公共職業安定所 小諸出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐久公共職業安定所 小諸出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
小諸市役所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20111-06009541」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
小諸市役所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
定員管理計画に基づく募集
|
仕事の内容 |
○令和7年度採用 小諸市職員(社会福祉士)
*本庁、出先機関及び関連施設等で専門的、技術的な業務に従事し
ます。ただし、一般事務に従事することがあります。
◆申込期間
令和6年10月1日(火)~10月21日(火)まで。
【変更範囲】変更なし |
試用期間 |
あり(採用後6か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
- 専攻課程
- 保健師資格課程
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保健師
必須
令和7年3月までに保健師資格の取得見込を含む
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Word・Excelの基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- 適用除外
- 年齢制限の理由
- 地方公務員の年齢を限定して募集/労働施策総合推進法第38条
|
勤務地 |
〒384-8501 長野県小諸市相生町3丁目3-3
|
最寄り駅 |
しなの鉄道線・JR小海線 小諸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
200,400円〜200,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,400円〜200,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当は2km以上で距離に応じて支給します(規程
あり)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,200円〜3,200円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額26,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
待遇について
加入保険 |
公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
各種行政業務の実施 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(1次験は、令和6年12月1日(日曜日)) |
選考場所 |
〒384-8501 長野県小諸市相生町3丁目3-3
|
最寄り駅 |
しなの鉄道線・JR小海線 小諸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- 小諸市職員採用専用書類
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(直接持参も可)
- 郵送の送付場所
〒384-8501
小諸市相生町3丁目3-3 小諸市役所総務課 職員係
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
詳細は受験案内をご覧ください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 職員係
- 担当者
- 高橋
- 電話番号
- 0267-22-1700(内線:2331)
- FAX
- 0267-23-8766
- Eメール
- shokuin@city.komoro.nagano.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*令和7年4月に採用する小諸市正規職員(社会福祉)を募集
*応募を希望される方は、小諸市役所総務課窓口または小諸市公式
ホームページから受験案内と応募書類を入手し、ハローワーク紹介
状を添えて受付期間内(令和6年10月1日~10月21日)にお
申し込みください。
○【受付期間内は事前連絡不要です】 |
小諸市役所の会社情報
会社名 |
小諸市役所 |
代表者名 |
市長:小泉 俊博 |
会社所在地 |
〒384-8501 長野県小諸市相生町3丁目3-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 430人
- 就業場所
- 19人(うち女性:15人、パート:6人)
|
事業内容 |
地方行政 |
事業所からのメッセージ |
『あなたのチカラを、こもろの未来と市民のために!!』
~熱い気持ちを持つ皆さんからのご応募をお待ちしています!~
*令和7年4月に採用する小諸市職員(社会福祉士)を募集します
。
*応募を希望される方は、小諸市役所総務課窓口または小諸市公式
ホームページから受験案内と応募書類を入手し、受付期間内(令和
6年10月1日~10月21日)に申し込んでください。 |
事業所番号 |
2011-613514-4 |
法人番号 |
9000020202088 |
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