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介護支援専門員（ケアマネージャー）／会計年度任用職員小鹿野町役場 保健課 -埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野３００ 小鹿野町在宅介護支援センタ
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
利用希望者数の増加による業務量の増加
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| 仕事の内容 | ＊自宅や施設で暮らしている利用者の介護サービス等利用計画（ケ アプラン）を作成し、支援する仕事です。 ・利用者の状況の把握、生活上の支障・要望に関する情報の収集 、生活課題と可能性の把握。利用者の居宅の訪問、利用者及び 家族と面接。本人の目標達成のための総合的な援助方針の設定 ・本人を含めたサービス担当者会議により専門的な視点から検討 調整後、ケアプランを確定。サービス開始後、目標の達成状況 環境の変化等をモニタリング ＊ケアマネージャー１人が担当する利用者数３５人～３９人、新規 の利用希望者が１年間に６０人くらいいます。 ＊初めは先輩が仕事内容を丁寧に説明いたします。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（１か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒368-0105
埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野３００ 小鹿野町在宅介護支援センタ ー 小鹿野町保健福祉センター内（小鹿野町立中央病院に併設） |
| 最寄り駅 | 秩父線 秩父駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,113円〜1,484円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種に応じて基本給を決定しています。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・７月～９月の期間に３日健康保持休暇（有給）取得でき ます。 ・年次休暇は勤務開始日から取得出来ます。 （所定労働日数によって、取得日数は異なります。 ・年次休暇は最小１時間単位から取得できます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 年休は勤務開始当初から取得可能（勤務形態により日数は異なりま す。）であり、最小１時間単位で取得可能。 高齢化率の上昇に伴い、今後も利用者数の増加が見込まれます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒368-0105
埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野３００（小鹿野町在宅介護支援センタ ー） 小鹿野町保健福祉センター内（小鹿野町立中央病院に併設） |
| 最寄り駅 | 秩父線 秩父駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | １職場説明 随時 ２選考 応募受付後に選考 ３合否通知 選考 後５日以内 ４採用 採用決定後、勤務開始日を決定 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊勤務日数・勤務時間は子育てや介護等の時間に合わせ、業務との 両立を支援しますのでご相談ください。 ＊年休は勤務開始当初から５日取得でき、最小１時間単位で取得 できます。気軽に申請してください。 ＊年休等の休暇は「小鹿野町会計年度任用職員の勤務時間、休暇等 に関する規則」により取得できます。 ＊休憩時間 正午～午後１時（１時間） ＊賃金は「小鹿野町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する 条例」及び「小鹿野町会計年度任用職員の給与の決定及び支給等 に関する規則」により支給します。 ＊通勤手当は「小鹿野町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関 する条例」により支給します。 ＊会計年度任用職員制度により、昇給及び更新はありませんが、新 たに時給を増額して雇用契約し引き続き採用した実績があります 。 ＊小鹿野町職員（公務員）として働いていただきます。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 小鹿野町長：森 真太郎 |
| 会社所在地 | 〒368-0105 埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野３００ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | ３０年ほども前から構築してきた、保健師の地域での予防活動や福 祉との連携で高齢者等の住み慣れた地域での生活を支援する「地域 包括ケアシステム」を更に強力に推進していきます。 |
| 事業所からのメッセージ | ＊小鹿野町は平成１６年に小鹿野町ヘルパーステーションや在宅介 護支援センター、小鹿野町立中央病院が連携した地域包括ケアシス テムの取組が認められ「保健文化賞」を受賞しました。 ＊利用者や家族から感謝の言葉を頂く時がやりがいを感じる瞬間で す。 ＊町の地域包括ケアシステムを盛り上げる仲間として活躍してくだ さるようお願いします。 ＊３０年ほども前から構築してきた、保健師の地域での予防活動や 福祉との連携で高齢者等の住み慣れた地域での生活を支援する「地 域包括ケアシステム」を病院に併設した在宅介護支援センターで更 に強力に推進していきます。 ＊令和３年度利用者数（ケアプラン作成対象者数）約２５０人 |
| 事業所番号 | 1107-914435-2 |
| 法人番号 | 3000020113654 |
| ホームページ | https://www.town.ogano.lg.jp/ |
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【仕事内容】生活全般のサポート(食事、着替え、排泄、入浴、レクリエーション等)
日々のケア記録を入力作成する作業
その他雑務
転勤の可能性あり(小鹿野町内)
エレベーターあり、両側に階段の手すりあり、洋式トイレあり、休憩室あり
建物内の車いす移動可
雇用期間の定めあり・6か月(原則更新) 【経験・資格】
資格・経験・年齢・学歴不問
UIJターン歓迎 【給与】時給 ...
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【仕事内容】私たちは、利用者のニーズに応え、地域に貢献し、働きがいがある職場を実現するとともに、利用者の立場に立った福祉サービスの向上に努めます。
社会福祉法人小鹿野福祉会
特別養護老人ホーム小鹿野苑
看護師・准看護師
時給1,200円～
介護職員等と協力して看護業務を行ってもらう仕事です(高齢者施設における看護業務全般)。
業務の変更範...
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【仕事内容】グループホーム
食事・入浴・排泄等の介助
その他付随する業務
デイサービス
食事・入浴・排泄等の介助
その他付随する業務
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
資格・年齢・学歴不問
22:00～翌5:00の勤務は深夜業務のため18歳以上
経験者優遇 【給与】時給 1,078円
賞与 年2回(実績10,000円～110,000円)
昇給あり...
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