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運転員（聖籠町）山ス流通サービス 株式会社 -新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟字横道下５３２２－１３
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊県内、２～４ｔ車での配送業務に従事していただきます。 ＊主に食品の配送になります。 ＊当社運転員は、男女共に活躍しています。 ＊会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 ＊変更範囲：なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
８トン限定中型自動車免許
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒957-0106
新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟字横道下５３２２－１３ 本社営業所 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
209,788円〜224,781円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 91日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 食品を主とした輸送・保管業務を行っており、地域生活に密着した 業務により安定的に成長しております。全社平均年齢は４０歳と若 い人材が男女共に活躍しており、明るい社風は当社の特長です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒957-0106
新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟字横道下５３２２－１３ 本社営業所 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○制服・作業服：有 ○連絡不可の時間帯：１６時３０分以降 ※トライアル雇用併用求人（期間中同条件） ○マイカー通勤用駐車場：有 ※必要資格の取得支援制度有り（全額会社負担） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小山 一浩 |
| 会社所在地 | 〒950-3101 新潟県新潟市北区太郎代２６７０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和23年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 冷凍冷蔵倉庫運営及び一般貨物の運送。 株式会社 高助のグループ会社です。 |
| 事業所番号 | 1501-617753-6 |
| 法人番号 | 7110001023073 |
| ホームページ | http://yamasu-ryutsu-service.com |
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【仕事内容】
[正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他
正社員
[正]月給25.45万円～26.08万円
交通費:一部支給
規定内支給
上限:17,000円/月
[正]には、固定残業代:30,000円/24時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
下記手当含む
固定残業代:30,0...
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【仕事内容】
[正]123ドライバー・運転手、軽作業・物流その他、配達・配送・宅配便
正社員
[正]12月給33万円～、3月給34万円～
交通費:一部支給
ご不明な点等ございましたら
面接の際にお尋ねください!
[正]123には、固定残業代:45,705円/44時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いし...
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