内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：9月3日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、八幡公共職業安定所（ハローワーク八幡）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※八幡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
山九株式会社 Ｅ＆Ｍ第１事業部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40040-15281441」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
山九株式会社 Ｅ＆Ｍ第１事業部の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派13-312375） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
当社の機工事業に係る人財の育成を支援します。育成体系に沿って
各研修を企画・計画・運営し、成果を生み出すことが使命です。若
手／中堅層人財の技術力強化、監督者の早期育成、管理能力強化を
目的としています。
育成体系：導入教育、管理教育、意識改革教育、コンプライアンス
教育、技術力強化教育
年間スケジュール：年間２１種の研修プログラムを運営しています
主な業務内容：各研修のカリキュラム策定、講師選定～依頼、年間
スケジュール策定、研修場所／設備手配
研修等の移動にて社用車の運転業務有り
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（２ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
部下育成経験
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
エクセル、ワード、パワーポイントを使用
その他キントーン、カオナビなどのアプリ使用 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６５歳のため
|
| 勤務地 |
〒804-0002
福岡県北九州市戸畑区中原先の浜４６－５１ 九州ビル
「山九（株）Ｅ＆Ｍ第１事業統括部」
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ鹿児島本線 九州工大前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 全国
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
208,090円〜375,840円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,590円〜348,340円
- 定額的に支払われる手当
- ライフプラン手当27,500円〜27,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当：５，５００円～／月（社内規定による）
日曜祝日出勤手当：２，０００円／回
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,250円〜3,900円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- （１）標準時間
【コアタイム】１０：００～１５：００
【フレキシブルタイム】
（始業）７：００～１０：００（終業）１５：００～２０：００
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期逼迫、大規模クレーム対応等により１日１５時間、年に６回を
限度として１ヶ月８０時間まで１年で７２０時間まで延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始（１２／３０～１／３） 社内カレンダーによる
有給休暇は入社日より付与（入社日に応じて変動あり）
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
寮は通勤圏内に通える住居が無い
場合のみ要相談。社有寮あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定
|
| 復職制度 |
あり
自己都合により退職する者の中で、退職日から１０年以内であれば
復職できる。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
創業以来「人を大切に」を基本理念として物流事業をはじめ各種機
械、プラントの据付、メンテナンスから土木、建築に至るまで国内
外を問わずグローバルな事業展開のアウトソーサー企業。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒804-0002
福岡県北九州市戸畑区中原先の浜４６－５１ 九州ビル
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ鹿児島本線 九州工大前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験（一般常識）６０分、適性検査３０分、面接３０分程度 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 山九（株）Ｅ＆Ｍ第１事業統括部
人事・労政グループ採用マネージャー
- 担当者
- 福山 哲治
- 電話番号
- 093-883-8504
- FAX
- 093-883-8517
- Eメール
- plant.saiyo@sankyu.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・基本給は資格、経験年数を考慮して決定します
・昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による
・マイカー通勤：無料駐車場完備、駐輪場補助あり、原付不可
・賃金は月末締め、当月２０日の支払いとなります
・年次有給休暇は入社時より付与（入社時期により付与日数決定。
最大２０日付与）
・転勤は事業縮小の場合
＊事前に応募書類を送付先に郵送してください。
書類選考後、面接日時等を連絡致します（要紹介時連絡）
※社員の主体的なライフプラン形成のため福利厚生ポイントとして
全員に２４，０００円／年付与あり。勤続２年、３年、５年、
１０年、２０年、３０年、４０年でボーナスポイントあり。
更に勤続１０年、２０年目には特別休暇３日付与。
※育児休業、子の看護休暇（有給）、児童福祉休暇など子育て支援
制度も整っており、家庭との両立もできます。
※持株会、団体保険、財形貯蓄の他、持家支援など福利厚生が充実
しています。 |
山九株式会社 Ｅ＆Ｍ第１事業部の会社情報
| 会社名 |
山九株式会社 Ｅ＆Ｍ第１事業部 |
| 代表者名 |
Ｅ＆Ｍ第１事業部長：河田 忠宏 |
| 会社所在地 |
〒804-0002 福岡県北九州市戸畑区中原先の浜４６－５１ 九州ビル |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 12235人
- 就業場所
- 41人（うち女性：16人、パート：1人）
|
| 設立 |
大正7年 |
| 資本金 |
286億1,900万円 |
| 事業内容 |
各種プラント工事等の基本計画、設計、製作、組立、施工、試運転
及び建設業、重量物運送、据付、機材レンタル業 |
| 事業所番号 |
4004-005991-5 |
| 法人番号 |
7290801005328 |
| ホームページ |
http://www.sankyu.co.jp |
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