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鮮魚加工販売山善毛利水産 株式会社 -福井県丹生郡越前町乙坂39字1番
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ◇鮮魚の加工販売 *調理補助・店内の清掃等の作業もあり ◎未経験者も大歓迎! 一から丁寧に指導いたします。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒916-0131
福井県丹生郡越前町乙坂39字1番 ホームセンターヤマキシ 朝日店内 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
179,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.3日 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日 | 97日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
本人の能力により判断
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 昭和51年設立以来順調に業績を伸ばし、今後も安定して業績を伸 ばして、高収入が得られる会社です |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒916-0131
福井県丹生郡越前町乙坂39字1番 ホームセンターヤマキシ 朝日店内 |
最寄り駅 | ・駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *昇給・賞与は、業績とご本人の能力に応じて決定します。 *賃金は鮮魚加工・販売の経験に応じ下記のとおりです。 ・チーフ:月給25万円~・サブチーフ:月給22万円~ ・未経験:月給17万円~ |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:毛利 勇人 |
会社所在地 | 〒913-0033 福井県坂井市三国町下野59-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和51年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 魚介類販売 |
事業所番号 | 1804-040307-6 |
法人番号 | 7210001007462 |
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【仕事内容】店長の補佐として担当売場を管理(接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等)
ローカル社員として勤務(条件:本拠地から車で片道60分以内の勤務可能/特徴:勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない)
店舗:商品の陳列・販売・製造その他付帯業務
調剤薬局:事務・その他薬局補助業務
本社:各部署における業務全般
原則ご応募...
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【仕事内容】10年間成長率業界N1 その地域になくてはならないお店に
“無理なく働く”が叶うから、
私生活を思いっきり楽しめる。
応募資格
(1)普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
(2)本拠地から車で片道4時間以内(高速道路を含む)のエリアで転勤可能な方
選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。
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【仕事内容】従業員の負担を減らす仕組みづくりを行っています!
店舗の標準化
…すべての店舗において、サイズ・レイアウト・品ぞろえが同じになっています。お客さまはどの店でも迷わずに買い物ができ、従業員は培ったスキルや経験を他店舗でも同様に発揮できます。
商品の自動発注
…本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。
基準シフトの作成
…予め従業...
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【仕事内容】従業員の負担を減らす仕組みづくりを行っています!
店舗の標準化
…すべての店舗において、サイズ・レイアウト・品ぞろえが同じになっています。お客さまはどの店でも迷わずに買い物ができ、従業員は培ったスキルや経験を他店舗でも同様に発揮できます。
商品の自動発注
…本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。
基準シフトの作成
…予め従業...
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【仕事内容】従業員の負担を減らす仕組みづくりを行っています!
店舗の標準化
…すべての店舗において、サイズ・レイアウト・品ぞろえが同じになっています。お客さまはどの店でも迷わずに買い物ができ、従業員は培ったスキルや経験を他店舗でも同様に発揮できます。
商品の自動発注
…本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。
基準シフトの作成
…予め従業...
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