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(正)大阪/鉄骨鳶(未経験者)山崎建設株式会社 -大阪府大阪市北区本庄西2丁目10-10
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派28-301025) |
仕事の内容 | ・現場に入って機械設置ための鉄骨の組立を行います 資材の整理や道具、資材の運搬および職人の手元作業などを行い ます ・最初は慣れない仕事ばかりですが、先輩たちがていねいに教えて くれるので安心して作業ができます ・各個人のスキル評価表があり、ポイント制になっているので、各 自のスキルが会社と社員で共有され、ポイントにより昇給するシ ステムになっています ・勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます 【変更範囲:変更無し】 |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒531-0073
大阪府大阪市北区本庄西2丁目10-10 山崎建設株式会社 大阪営業所 *営業所周辺および日本全国の各現場
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最寄り駅 | 天神橋筋6丁目駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
324,000円〜324,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 大手企業の発注工事をメインに大型工事の受注を受け日々成長して います。会社の信用、実績、成長は良き従業員がいなければ実現し ません。従業員その家族を大切に良い職場作りを心がけています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒651-0097
兵庫県神戸市中央区布引町 1丁目1番8号 新神戸SOUTHRNビル6階 |
最寄り駅 | 神戸市営地下鉄 新神戸駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | WEB面接のため来社不要 紹介状については、郵送もしくはメールにて送付可 |
担当者 |
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特記事項 | ・無料の寮完備(光熱費実費) ・日払い相談可 ・週休2日OK ・日給15,000円 ・日給保障 ・入所祝い金有り ・装備品無料支給 ・直行直帰OK ・資格取得サポート ・資格取得時全額日当保障 ・IPHONE貸与(規定あり) *大阪府内の他、全国各地への宿泊が伴う出張となります。 (期間:2~3ヶ月程度) 家族で参加できるマリンスポーツ大会や年に2回以上行われるバー ベキュー大会など社員で行われるイベントが沢山あります。中でも 年に一度の忘年会は豪華景品や各種賞金などが用意されており、社 員全員が楽しみにしている一大イベントです。 マイカー通勤について 現場近隣駐車場有料の場合、後日精算 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:大西怜 |
会社所在地 | 〒651-0097 兵庫県神戸市中央区布引町 1丁目1番8号 新神戸SOUTHRNビル6階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 発電所建設工事・クリーンセンター建設工事・水処理設備建設工事 ・各種プラント工事及びメンテナンス・重量物の据付・各種足場組 立・溶接・設計、計画・現場管理 |
事業所番号 | 2802-621669-2 |
法人番号 | 7140002060451 |
ホームページ | https://yamazakikensetsu-recruit.com |
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【仕事内容】
ゼロから手に職つけよう。
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< 求人のポイント! >
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< 仕事内容 >
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大規模修繕工事や建物解体工事の
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【仕事内容】
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「男性社員1カ月以上の育児休業完全取得」を2018年7月に宣言。働き方改革を推進し、その取り組みにおいて、「新ダイバ-シティ経営企業100選」「攻めのIT銘柄」等を受賞し、社外から高い評価を得ています。平均勤続年数は17年以上です。資格取得祝金・支援金制度なども整っており、社員の能力開発を支援しています
職種:建築・不動産系->施工管理(S・RC・SRC)
年収450...
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