内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月14日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、市川公共職業安定所(ハローワーク市川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※市川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
山崎製パン株式会社デイリーヤマザキ事業統括本部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12020-09405841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
山崎製パン株式会社デイリーヤマザキ事業統括本部の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
山崎製パン株式会社が運営しているコンビニエンスストア「デイリーヤマザキ」直営店での業務です。・レジ接客、品出し、清掃、発注などコンビニ業務全般・パン(ベイク)・お弁当(デリカ)などの店内製造販売 ※店内製造の実施については、店舗によって異なります。・売上管理、新規クルー採用・教育、シフト作成などの店長業務★コンビニ未経験者も大歓迎です!※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2ヵ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務があるため及び定年制60歳のため
|
勤務地 |
〒275-0024 千葉県習志野市茜浜2-1-1
JR京葉線・新習志野駅の南口(海側)を出て、目の前です。
|
最寄り駅 |
JR京葉線 新習志野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 0分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 転居を伴わない範囲で店舗異動あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
216,620円〜239,840円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 216,620円〜239,840円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・業務手当(固定残業代)76000円(最大46h分)店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給・住宅手当 0円~8000円・家族手当 満22歳未満の子に支給 ※1人目:20000円、2人目以降:5000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.78%〜3.78%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.65ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額150,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
- 就業時間3
- 22時00分〜7時00分
- 特記事項
- 就業時間は一例です。1日(24時間)の中での8時間勤務となります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 季節催事等による時間外労働が増える繁忙期があり、1年の内6回を限度とし、1ヶ月80時間迄、1年720時間迄延長可能。
|
月平均労働日数 |
20.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
116日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 応相談シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
山崎製パンの小売事業部門として、焼きたてパンや手作り弁当、フレッシュな和洋菓子等を提供する新スタイルのコンビニを拡大中!地域の生活インフラとして、社会の負託に応えます! |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒272-8530 千葉県市川市市川1-9-2 サンプラザ35ビル
|
最寄り駅 |
JR総武線 市川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒272-8530
千葉県市川市市川1-9-2 サンプラザ35ビル
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
JR市川駅北口の駅前にある「サンプラザ35ビル」の7階にお越し下さい。デイリーヤマザキの本部です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課 採用担当
- 担当者
- 小泉
- 電話番号
- 047-323-0106
- FAX
- 047-324-0083
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
お問い合わせも大歓迎です。お気軽にお電話ください。履歴書(写真貼付)、職務経歴書、紹介状をご郵送ください。≪送付先≫〒272-8530千葉県市川市市川1-9-2サンプラザ35ビル山崎製パン株式会社デイリーヤマザキ事業統括本部総務部人事課 採用担当 小泉宛コンビニ経験がない方でも大丈夫!季節や天候、お客様の心を読んだあなたのその「ひと工夫」がお店の売上アップにつながります。 |
山崎製パン株式会社デイリーヤマザキ事業統括本部の会社情報
会社名 |
山崎製パン株式会社デイリーヤマザキ事業統括本部 |
代表者名 |
代表取締役:飯島 延浩 |
会社所在地 |
〒272-8530 千葉県市川市市川1-9-2 サンプラザ35ビル |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 41218人
- 就業場所
- 22人(うち女性:15人、パート:21人)
|
設立 |
昭和23年 |
資本金 |
110億1,414万円 |
事業内容 |
食品メーカー唯一のコンビニとして、デイリーヤマザキ店とニューヤマザキデイリーストア店の2タイプの店舗を全国に約1300店舗を展開しています! |
事業所番号 |
1202-101255-0 |
ホームページ |
http://www.daily-yamazaki.jp/index.html |
事業所に関する特記事項 |
有期契約者の就業規則は定年60歳、再雇用65歳まで。 |
山崎製パン株式会社デイリーヤマザキ事業統括本部の全ての案件をチェック!
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