内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月14日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尾道公共職業安定所(ハローワーク尾道)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※尾道公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
山本コーポレーション 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「34040-00403651」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
山本コーポレーション 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
年間休日120日ほぼ完全週休2日(土曜日出勤は年2回全社会議
)ゴルフ好きな人、興味のある人大歓迎です。ゴルフ場のコンディ
ションを確認する為に行うゴルフプレーの業務があります。また、
懇親ゴルフに参加します。(年5回以上、営業日に実施、全額会社
負担)広島県山口県関西地方のゴルフ場への肥料、農業用薬品、ゴ
ルフ場資材等の企画提案業務、芝生のアドバイザー、サポートを行
っています。ルート営業が基本で、2トントラックの運転がありま
す。
※子育て支援休暇制度 学校行事・参観日・PTA行事への参加は
2時間まで有給休暇制度 ※育休制度でお父さん社員の産前産後時
取得実績あり。
【変更範囲:変更無し】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
|
勤務地 |
〒722-0051 広島県尾道市東尾道11-17
|
最寄り駅 |
東尾道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
243,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,700円〜260,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
32,300円〜39,900円
- その他の手当等付記事項
- 時間外懇親会手当(通称飲み会手当、17時以降に時以
降にお客様と情報交換会、社内会議後の懇親会等に参加
した場合支給)
家族手当、教育手当、作業手当、早朝手当、IUターン
手当(東京圏からの移住者の方で会社が認めた人)、家
賃補助制度(遠方で会社が認めた人)
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は営業手当に相当。時間外労働の有無に関わらず固定残
業代として支給し、20時間分を超える場合は別途支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,500円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜1,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時15分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社所定休日カレンダーによる。土曜日は1月・8月土曜日に出勤
(全社会議のため)、年末年始休暇9日夏季休暇8日令和6年実積
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(傷害生命保険) |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修 中堅社員のフォローアップ研修 営業
社員対象の営業マニュ研修、営業社員向け簡単財務研
修会、散布作業員の技術向上研修アル研修、新入社員
農業研修、農機具販売会社向けセールストーク研修、
資格取得制度
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業112年。年間休日120日。中国5県に営業展開2営業所を
設置。1月、8月の全社員情報交換懇親会、マツダスタジアム野球
観戦で社内の一体化を図っています。子育て支援育休制度推進企業
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒722-0051 広島県尾道市東尾道11-17
本社
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒722-0051
広島県尾道市東尾道11-17
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
※筆記試験は5分程度、中学校卒業までに取得できる計算試験。
※書類選考後ご連絡します。※履歴書は自筆で記入下さい。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 増村 弘平
- 電話番号
- 0000-00-0000
- FAX
- 0848-20-3122
- Eメール
- masumura@yamamoto-cop.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*資格取得費用会社負担制度あり
*未経験者は社内・外での研修があるので安心してご応募ください
*親睦行事
1.社員研修 毎年恒例になっているマツダスタジアムびっくりテ
ラス野球観戦休日出勤扱いの為、全員代休申請をします。
2.ゴルフ同好会社内コンペ
*創業112周年を周年を迎えました。長年の信頼と実績により、
営業基
盤は盤石であり、毎期安定した黒字を計上しております。
*働き方改革を実施子育て支援制度、男女とも育児休暇取得推進中
の企業。
*年間休日120日。社内の懇親会が頻繁に開催されており、社内
コミュニケーションは活発です。
*「健康管理」実践企業、全社員健康診断実施
(40歳未満の配偶者健康診断の費用は会社負担)
メンタルケア・ストレスチェック対応保険加入
インフルエンザワクチン費用全額会社負担
*土曜日の出勤日1月、8月各1回出勤(全社会議のため) |
山本コーポレーション 株式会社の会社情報
会社名 |
山本コーポレーション 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:山本 紳 |
会社所在地 |
〒722-0051 広島県尾道市東尾道11-17 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 18人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和24年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
化学品販売商社。農業化学品(肥料・農薬)農機具販売会社、JA
、農業法人、ゴルフ場へ販売企画提案。工業薬品を食品会社・化学
品製造会社・官公庁への販売企画提案。ゴルフ場の芝、緑地管理。
|
年商 |
- 令和6年:20億4,500万円
- 令和5年:20億4,700万円
- 令和4年:17億7,600万円
|
事業所からのメッセージ |
商品プラスαの付加価値は、どこに宿るのか。会社に宿るわけじゃ
ありません。私たち一人ひとりの行動に宿ると考えます。付加価値
というと、さも立派で大それたことのように聞こえますが、そうじ
ゃありません。些細な工夫や心遣いが何より大切なのです。扱う商
品は同じでも、ほんの少しの工夫がお客様の信頼を生みます。名刺
交換、お世話になった取引先の方には手書きのお礼状を出す。商品
をお届けするとき使い方を丁寧に説明し、お客様が取り出しやすい
ように配置する。呼ばれなくてもこまめに通い、最新の業界動向を
ご提供する。お客様がいらっしゃらなかったら、名刺とは違う当社
オリジナルの「訪問あいさつカード」を置いてくる。会社で電話を
受ける時は山本コーポレーションの○○です」と名前も名乗る。意
識せずとも、そうした工夫が自然とできるようになったとき、きっ
と、お客様と一生モノの絆ができあがっているはずです。「商品は
、私です」。「私が、付加価値です」。そんな、プライドと気概を
胸に抱いて山本コーポレーションはこれからも進んでいきます。 |
事業所番号 |
3404-000314-8 |
法人番号 |
1240001038659 |
ホームページ |
https://yamamoto-cop.jp |
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ス...
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