内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:1月24日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※相模原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
山村倉庫 株式会社 東京事業部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14090-01218451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
山村倉庫 株式会社 東京事業部の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派28-301953) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・イスに座って目の前を通過するびん(日常生活の身近にある食料
品のびん、酒瓶、栄養ドリンク等)を検査ラインで目視外観検査や
規格検査(傷、汚れ、ひび、欠け等がないか)をします。
少しでも働きやすくなるよう目の疲れをとるために、細かく休憩を
取ります。
◇変更の範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者募集のため
|
勤務地 |
〒252-0146 神奈川県相模原市緑区大山町3-45
または、JR相模線 南橋本駅下車 徒歩10分
|
最寄り駅 |
JR各線/京王線 橋本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
226,000円〜240,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 216,000円〜230,400円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- (参考)
残業1.5時間/日(30時間/月)に対する
残業手当 約48,990~52,110円
深夜6.0時間/日(60時間/月)に対する
深夜手当 約19,620~20,880円
オペレータ手当9,500円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 560,000円〜640,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 12日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜18時30分
- 就業時間2
- 20時00分〜6時30分
- 特記事項
- 本務時間9時間/日+残業時間1.5時間/日(休憩1.5時間)
が基本です。(ほぼ毎日残業1.5時間あります)
173時間/月就労
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常を大幅に超える受注の発生により納期が切迫する場合
80H/月 年6回 720H/年 まで延長可能
|
月平均労働日数 |
19.2日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
135日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 4勤2休(上記就業時間1,2において)
1・1・1・1・休・休・2・2・2・2・休・休 の繰り返し
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
規定による
|
復職制度 |
あり
中途退職後に、職場復帰を希望する元社員について、優先的に採用
を行います。生活の変化や多様なニーズに対応し、再び経験や知識
・技能を活用できる働きやすい環境を整えることが目的です。
|
福利厚生の内容 |
福利厚生
◇社員食堂、財形貯蓄制度、従業員持株制度、借上社宅制度、イン
フルエンザワクチン補助金制度あり
◇交通費支給あり
◇寮あり
◇資格取得支援・手当あり
◇福利厚生カフェテリアプラン(350万種類以上の[余暇支援、
育児・介護支援、学習支援等]サービスを提供する福利厚生パッケ
ージ)
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇定期的な換気 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 研修制度:中堅社員研修、管理者研修、昇進者研修、
コンプライアンス研修、ハラスメント防止研修、特別
社外研修、資格取得研修等
自己啓発支援:外部研修受講、通信教育受講料補助、
学び[自己開発]支援制度)あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
正社員に限らず、パート等非正規雇用も対象です。
子の看護休暇、育児短時間勤務、介護休暇、介護休業、介護短時
間勤務
を整備しています。
◇両立支援制度の活用度を高めるために、働き方の見直しや改善に
も取り組んでいます。
1.労働環境の改善
・1日のスケジュールを把握して時間管理の徹底
・会議や研修を必ず業務時間内に実施
2.業務内容の見直し
・業務の仕分けをおこない、必要性の低い業務の削減
・マニュアル化の徹底
・部署内で業務分担の均等化
3.制度の周知
・就業規則に明記
・制度利用の促進のために相談窓口の設置
|
会社の特長 |
社員の成長こそが、企業の成長につながるとの理念から、求める人
材像の実現に向け、人材育成という発想から評価制度を設計し、教
育施策と連動させることを特徴とした人事制度を構築しています |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒252-0146 神奈川県相模原市緑区大山町3-45
|
最寄り駅 |
JR各線/京王線 橋本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒252-0146
神奈川県相模原市緑区大山町3-45
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※筆記試験は、一般常識問題等で約40分程です |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務係係長
- 担当者
- 真下 圭二
- 電話番号
- 042-771-5116(内線:224)
- FAX
- 042-771-5115
- Eメール
- kmashimo@yamaso-web.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※二交代勤務内訳:本務時間9時間+残業時間1.5時間+休憩
1.5時間(12時間)
※1年単位の変形労働時間制として労働基準監督署に届け済
※試用期間2ヶ月(同条件)
※昇給、賞与は業績、業務評価等に依ります
※オペレータは社内資格であり、オペレータ認定後に、オペレータ
手当(9,500円)は支給されます。
※年齢例外事由ー労働基準法・その他法令の規程による
18歳以上 深夜勤務あり
※通勤手当は会社規定による。
※年末年始休暇あり
【こんなあなたにピッタリ】
◎手に職をつけたい方
◎違和感や微細な変化に気付きやすい方
◎協調性、チームワークを大切にできる方
◎安定した環境で長く働きたい方
「オンライン自主応募可」
「オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要」 |
山村倉庫 株式会社 東京事業部の会社情報
会社名 |
山村倉庫 株式会社 東京事業部 |
代表者名 |
東京事業部長:嶋田 哲也 |
会社所在地 |
〒252-0146 神奈川県相模原市緑区大山町3-45 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 466人
- 就業場所
- 109人(うち女性:15人、パート:9人)
|
設立 |
昭和42年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
運送取扱い事業、倉庫業及び生産業務請負
日本山村硝子(ガラスびん国内生産トップ企業)のグループ企業
ガラス製品製造請負、品質管理(検査)、輸配送、入出庫管理 |
事業所からのメッセージ |
【この仕事の魅力・やりがい】
品質管理がGOサインを出して初めて製品が世に出回ります。
品質管理は製造現場の最後の砦です。ガラスびんという容器を
扱う仕事ですが、容器は商品の一部です。提供する製品の評価が
手に取る顧客の満足感に直結しています。生活に身近なガラス
びんを世の中に送り出すという、社会の安心に貢献できます。
【一緒に働くメンバー】
部署には約30名が所属し、年齢層は20代から50代と幅広く
在籍しています。先輩たちの前職は工場勤務だけでなく、検査業務
業務のお仕事が初めてだったメンバーも多く活躍しています。
★必要なことは入社後にイチから学べます。ゼロからの育成を
前提としたポテンシャル採用です。未経験の方に寄り添ってお教え
しますので、安心してご応募ください!
「検査業務をする自信がない、やったことがない」という方には、
安心の座学とトレーニングでイロハから伝授しますので大丈夫。 |
主要取引先 |
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
1409-919627-9 |
法人番号 |
2140001054905 |
ホームページ |
https://www.yamaso-web.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
最寄りの橋本駅は郊外地域でありながらも、新宿や横
浜への好アクセス性が魅力です。リニア開通に向けて
の再開発で今後の発展が見込まれます |
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【仕事内容】開発部門で製造されたソフトウェアの品質確認(検査・品質評価)を
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・実機による検査(テスト)実施と品質評価
・品質評価に基づく改善提案と指導
ソフトウェア開発における品質管理基準の運用を、上長の指導の下、支援していただきます。
・当社品質管理基準の内容再検討や改定作業 【経験・資格】未経験・正社員デビュー大歓迎!
フリーター歓迎
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|
【仕事内容】業務内容:
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・ノギス、マイクロを使用した一般的部品検査
・三次元測定機や粗さ形状機等の使用
・エンジン部品環境規制対応検査
・専用計測器(分析装置)を使用した検査
使用設備は三次元計測機、形状計測器、ノギス、マイクロメータ、ハイトゲージ等
担当製品:
エンジン
職種:
[機械系] 関連業務
ツール:
ノギス マイクロメータ 三次元測定器
必要スキル...
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