内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、米子公共職業安定所(ハローワーク米子)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※米子公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
山陰エレベータ 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31020-13670341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
山陰エレベータ 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
エレベータ、配膳用リフト、機械式立体駐車場等の取付工事や
設置先へ訪問し、メンテナンス(保守点検・修理等)作業を行
う仕事です。
*試用期間中はメンテナンスに同行、基礎構造、電気回路、
危険箇所の認識・理解を習得。その後は適性に応じ実技を
積極的に行ってもらいます。
*訪問先との関わりも重要です。
*挨拶・身だしなみ・マナーのビジネス指導も行います。
*重量物の取扱いがあり、体力が必要となります。
*変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン:ワード(文字入力、書類作成が出来る程度)
エクセル(図や写真の挿入、修正、加工が出来る程度) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 経験不問、新規学卒者と同等の処遇
|
勤務地 |
〒683-0805 鳥取県米子市西福原9-4-6
*米原別れバス停から徒歩3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当
*役職手当
【モデル年収】
年収620万円
(専門学校卒、40歳、勤続年数15年)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,500円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な故障・事務処理などの場合
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *月1回程度土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
山陰全域エリアでエレベータ・配膳用リフト・立体駐車場・自動ド
ア等の販売・メンテナンスを自社体制で行っています。事故や故障
に備え24時間、365日の待機体制を整えている会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒683-0805 鳥取県米子市西福原9-4-6
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は持参)
- 郵送の送付場所
- 〒683-0805
鳥取県米子市西福原9-4-6
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
適性検査:SPI |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 柴田 英彦
- 電話番号
- 0859-33-8889
- FAX
- 0859-32-0808
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*機械いじり・電気回路等に興味がある方
*技術力の著しい向上が確認できる場合は、大幅な昇給が
あります。(入社後6年間)
*昇給・賞与制度あり
*応募希望の方は、履歴書・ハローワーク紹介状を事業所所在地へ
事前提出して下さい。(郵送又は持参)
書類選考の上、面接日時を連絡します。
*トライアル雇用併用求人(期間中同条件)
トライアル雇用の場合は書類選考を省略します。 |
山陰エレベータ 株式会社の会社情報
会社名 |
山陰エレベータ 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:柴田 英彦 |
会社所在地 |
〒683-0805 鳥取県米子市西福原9-4-6 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 20人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和47年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
エレベータ・配膳用リフト・機械式立体駐車場・自動ドア等の販売
、工事、メンテナンス |
事業所番号 |
3102-212399-7 |
法人番号 |
6270001003655 |
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