内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津山公共職業安定所(ハローワーク津山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※津山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
山陽ロード工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33020-06463141」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
山陽ロード工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・当社独自の商品販売と工事(交通安全工事、法面保護工事等)の
営業と積算を官公庁、民間に対して行っていただきます。
・営業範囲は県下一円になります。
・当社が得意とする道路や法面に関する工事は、組織連携での対応
が工事以外の商品・価値提供にも効果を発揮しています。
*土木コンサル等での積算業務経験者、土木施工管理の経験者優遇
*土木施工管理技士2級以上尚良し
【変更範囲】会社内でのすべての業務への配置転換の可能性あり |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
土木コンサル等での積算業務経験者、土木施工管理の経験者優遇
|
必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
勤務地 |
〒708-1123 岡山県津山市下高倉西1203-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 岡山県内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
賃金 |
195,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
35,000円〜60,000円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 :配偶者5,000円
子ども3,000円(3人まで)
住宅補助手当:20,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、28~31時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.6日 |
休憩時間 |
80分 |
年間休日 |
117日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・週休2日(リフレッシュ休暇20日含)
・土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
年間休日117日(リフレッシュ休暇を含む)と業界では休日の多
い会社です。公共工事を主体として約50年間、安定的な事業を続
けています。人々の生活の安心・安全を守ることに貢献できます。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定3回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒708-1123 岡山県津山市下高倉西1203-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
708-1123 岡山県津山市下高倉西1203-1
山陽ロード工業 株式会社
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
SPI検査
※応募書類に必ずメールアドレスを記載してください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 平山
- 電話番号
- 0868-22-6218
- FAX
- 0868-22-1004
- Eメール
- recruit@sanyou-road.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・資格取得サポート制度あり
・当社の中には特許工法や自社製品の開発部門があります。
・交通安全、インフラ整備において地域貢献に躍進する企業です。
*リフレッシュ休暇などの制度充実により、ワーク・ライフ・
バランス推進や働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
*Uターン・Iターン・Jターン・移住・田舎暮らし希望の方、歓
迎します。
*応募希望者は紹介状の交付を受けてください。
▼転勤の可能性
変更範囲:本社、営業所
※特別な事業がない限り、原則として、同意なき異動は行わない。 |
山陽ロード工業 株式会社の会社情報
会社名 |
山陽ロード工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:秋田 英次 |
会社所在地 |
〒708-1123 岡山県津山市下高倉西1203-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 53人
- 就業場所
- 53人(うち女性:4人、パート:2人)
|
設立 |
昭和42年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
〇区画線、標識・防護柵等の交通安全事業〇法面保護・防災事業
〇橋梁・トンネルの構造物メンテナンス事業〇環境・エネルギー事
業〇手動式交通遮断機やビゼンソイル等の自社製品の開発・販売 |
事業所番号 |
3302-001586-1 |
法人番号 |
5260001019769 |
ホームページ |
https://www.sanyou-road.co.jp/ |
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