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経営コンサルタント・アドバイザー【東濃地区35歳以下】

岐阜県商工会連合会 -岐阜県多治見市笠原町2081-1
笠原町商工会
上記ほか、東濃地区の商工会、岐阜県商工会連合会に配属予定 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:11月1日
  • 有効期限:12月18日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、岐阜公共職業安定所(ハローワーク岐阜)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※岐阜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

岐阜県商工会連合会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「21010-36965641」を必ずお控えください。

有効期限は12月18日です。お早めにご検討ください。

岐阜県商工会連合会の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 ■岐阜県内にある商工会にて、地域の中小企業の経営サポートをし
ていただきます。事業者様と深くかかわり、事業を成功に導く大き
なやりがいを味わえるお仕事です。

■事業者のお悩み事の解決がメイン業務。お悩みは、経営、労務、
税務・経理など幅広いジャンルに及びます。(例「補助金の申請を
したい」といった依頼から、「経営が立ち行かなくなりそうなので
、改善したい」といった依頼までさまざまです)

■スキルアップのための研修制度も充実しています。

■変更範囲:会社の定める業務
試用期間 あり(6か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
日商簿記3級
あれば尚可

全商簿記3級も可(未取得者は採用後日商簿記取得必須)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル ワード :文書作成
エクセル:関数を使用した表作成
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
勤務地
〒507-0901
岐阜県多治見市笠原町2081-1
笠原町商工会
上記ほか、東濃地区の商工会、岐阜県商工会連合会に配属予定
上記ほか、東濃地区の商工会、岐阜県商工会連合会に配属予定。(
詳細な住所は求人に関する特記事項欄参照)※居住地考慮
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
岐阜県内の商工会
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 206,000円〜233,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
206,000円〜233,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
扶養手当
住居手当 ※賃貸のみ(限度額27,000円)
※基本給の上限は、学歴が大卒で、これまでの正社員経
 験が10年の場合の例です。
※中途採用の方の給与は、職務経歴を加味して決まりま
 す。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1.00%〜1.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計4.50ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額55,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
21日
労働時間について
就業時間
就業時間
8時30分〜17時15分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.1日
休憩時間 60分
年間休日 122日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
年次有給休暇は4月1日に20日付与(年度途中採用は調整あり)
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数1年以上)
定年制 あり(定年年齢一律64歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 ◎充実した教育制度
 キャリア研修、外部専門家のOFF-JTによるコンサルテーシ
ョン指導、内部研修、中小企業基盤整備機構への派遣研修など資質
向上研修制度あり
◎資格取得補助
 中小企業診断士、社会保険労務士などの資格取得講座の補助制度
あり
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 なし
会社の特長 「商工会は、経営支援を通じて事業者の未来に貢献する」を基本理
念に、事業者様の喜びと笑顔がやりがいの職場です。
県内に42ケ所商工会があります。 065
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時 その他(筆記:1/16(木)・面接:1/23(木))
選考場所
〒500-8384
岐阜県岐阜市薮田南5-14-53 
OKBふれあい会館
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
承諾書、卒業証明書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他(Eメール送付はPDF)
郵送の送付場所
〒500-8384
岐阜県岐阜市薮田南5-14-53 
OKBふれあい会館9階
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 適性検査
※承諾書は特記事項記載の募集要項からDLしてください。
担当者
課係名、役職名
人事総務課
担当者
加納 幸恵カノウ サチエ
電話番号
058-277-1068
FAX
058-274-7655
Eメール
soumu@ml.gifushoko.or.jp
求人に関する特記事項
特記事項 ■応募締切 令和6年12月18日(水)消印有効

■採用予定日 令和7年4月1日(随時もあり) 

■就業場所
 ・岐阜県商工会連合会 岐阜市薮田南5-14-53
 ・笠原町商工会 多治見市笠原町2081-1
 ・中津川北商工会 中津川市付知町10832-1
 ・恵那市恵南商工会 恵那市明智町443-4
▼個別説明会 随時開催▼
 ◎お気軽にお問い合わせください。
※詳細は、本会HP「商工会連合会について」-「採用情報」-
「職員募集」記事内、【募集要項】をご覧ください。
岐阜県商工会連合会の会社情報
会社名
岐阜県商工会連合会ギフケン ショウコウカイ レンゴウカイ
代表者名 会長:坂井田 良道
会社所在地 〒500-8384 岐阜県岐阜市薮田南5-14-53 
OKBふれあい会館9階
地図
従業員数
企業全体
336人
就業場所
6人(うち女性:3人、パート:0人)
設立 昭和36年
事業内容 地域事業者の抱える経営課題を発掘、それを解決へ導く地域密着型
コンサルタント組織です。
事業所からのメッセージ 「公的支援機関として地域の中小・小規模事業者の経営支援を行い
、地域に貢献できる職場です」
1.充実した教育制度
 キャリア研修、外部専門家のOFF-JTによるコンサルテーシ
ョン指導、内部研修、中小企業基盤整備機構への派遣研修など資質
向上研修が充実しています。
2.県職員に準じた給与体系
 給与体系は県職員に準じ各種手当も充実しています。
 有給休暇は採用初年度から20日/年が付与されます。
 退職金は確定拠出型年金を選択することができ、各自の裁量で退
職金をデザインできます。
3.みんなが協力しお互いを高め合える職場
 県下300人の商工会職員が商工会ビジョン(商工会は経営支援
を通じて、事業者の未来に貢献する)を共有し「場づくり」「スキ
ルアップ」「チームワーク」を目標とし9つの行動指針により活動
する職場です。
事業所番号 2101-015799-0
法人番号 5200005001695
ホームページ http://www.gifushoko.or.jp

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