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営業事務（ハウジング営業所：三郷市）岡田電気産業 株式会社 -埼玉県三郷市中央５丁目２２－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★営業業務のアシスタント、営業事務を行います ★主な業務は、電話応対、顧客対応、受発注業務、経費業務などで す ★取扱商材についてはパナソニックや三菱電機など有力大手メーカ ーの商品をはじめとして、幅広い商品を扱います ★入社後、教育担当の先輩が仕事を丁寧にお教えします。 ★日々の仕事をする中で、少しずつ商品や業界知識を学んでいくこ とができますので、未経験者でも大丈夫です 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンのできる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒341-0038
埼玉県三郷市中央５丁目２２－１ ハウジング営業所 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
205,000円〜263,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種に応じて
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 現在１１１ヶ所の営業拠点を設け、住まいに関するすべてのニーズ に応えられることを目標としている。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒341-0038
埼玉県三郷市中央５丁目２２－１ ハウジング営業所 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 漢字・簡単な計算、適性検査等。一次面接がオンライン面接の場合 、筆記試験は最終面接（対面）の際に実施となります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆当社ホームページもご覧ください。 ＊電話連絡は平日の１７：３０までにお願いします。 ◆応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状）は以下の メールアドレス宛にご提出ください。 ｓａｉｙｏ＠ｏｋａｄａ－ｈｄ．ｃｏ．ｊｐ ＊手書きの書類をスマートフォンのカメラで撮影し、その写真を送 っていただいても構いません。 ◆書類受領後、１～２営業日以内に受領メールを送ります。 送信メールアドレスの末尾：＠ｏｋａｄａ－ｈｄ．ｈｒｍｏｓ．ｃ ｏ ＊受領メールが届かない場合は、採用窓口前田の携帯番号まで お電話にてご連絡ください。 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の場合 ハローワーク紹介状は不要」 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：岡田 大輔 |
| 会社所在地 | 〒970-8625 福島県いわき市平谷川瀬１丁目６－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和23年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 電設資材及び住設機器卸売業、太陽光発電等、エコ商材を中心とし た卸売業。 ０１ |
| 事業所番号 | 0702-000447-0 |
| 法人番号 | 3380001012573 |
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スタッフマネジメント
…スタッフ面談・目標管理など
定期検診のご提案など対外的営業活動
…地域の保育園・学校へ訪問し、定期検診をご提案
基本的には理事長とどんな活動を行っていくのか相談しながら、
医院の先頭に立って活動を行っていただ...
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