内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月28日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諏訪公共職業安定所 岡谷出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※諏訪公共職業安定所 岡谷出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
岡谷市病院事業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20141-03699941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
岡谷市病院事業の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○岡谷市民病院 健診センターが就業場所となります
・今回の求人は巡回健診を担当する事務業務になります。
・巡回健診先の事業所にて健診に来られた方の受付業務
健診システムへの入力業務 等
*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
*仕事内容を詳しく聞きたい方は遠慮なくお問合せください。 |
試用期間 |
あり(*採用日から1カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年4月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務成績等による
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
申込者の検査項目を健診システムに入力する業務があります。
一般的なPCスキルがあれば操作可能です。 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒394-8512 長野県岡谷市本町4丁目11番33号
建物併設の健診センター内での勤務
|
最寄り駅 |
JR岡谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *月額換算:時給×6h×20.4日で計算
- 賃金形態
- 月給122,500円〜122,500円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額2,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 6時30分〜13時30分
〜の時間の間の6時間
- 特記事項
- *巡回先の状況により、変更がある場合があります。
*実働6時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日程度 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(共済組合) |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
*敷地内の施設「きらり」を利用できます(空き状況による)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
職種による
|
復職制度 |
あり
通常の応募申込みより
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
岡谷市の岡谷市民病院 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒394-8512 長野県岡谷市本町4丁目11番33号
|
最寄り駅 |
JR岡谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(*持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒394-8512
長野県岡谷市本町4丁目11番33号
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 庶務課人事厚生担当
- 電話番号
- 0266-23-8000(内線:3612)
- FAX
- 0266-23-0818
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○今回の求人は巡回健診を担当する事務業務になります。
○就業日数・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します。
【応募方法】
・ハローワークから事前連絡の上、紹介状と履歴書を郵送又は
ご持参ください。
書類選考後、ご連絡いたします。
*ハローワークを通してご応募ください。 |
岡谷市病院事業の会社情報
会社名 |
岡谷市病院事業 |
代表者名 |
岡谷市病院事業管理者:天野 直二 |
会社所在地 |
〒394-8512 長野県岡谷市本町4丁目11番33号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 900人
- 就業場所
- 27人(うち女性:20人、パート:19人)
|
設立 |
昭和11年 |
事業内容 |
病院 |
事業所からのメッセージ |
・土日祝日休み
・館内空調が整っているので働きやすいと思います。
・医療の専門知識は不要なので業界未経験の方も歓迎。
・受付業務、入力作業が大きな業務内容です。
・岡谷市民病院では、院内の健診センターで行う「院内健診」と
検診車で事業所に出向いて行う「巡回健診」の2つの健診を実施
しています。
・今回の求人は巡回健診を担当する事務業務になります。 |
事業所番号 |
2014-615546-2 |
法人番号 |
2000020202045 |
ホームページ |
http:/www.okaya-hosp.jp |
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