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ケアスタッフ／フローレンスケア宿河原工藤建設株式会社 介護事業本部 -神奈川県川崎市多摩区宿河原６－１２－２９
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 《介護付き有料老人ホームのご入居者に対する介護業務》 ・入浴、食事、更衣等の一部介助 ・レクリエーションの実施 ・介護記録の記入 等 ◎３階建て、定員４０室、４３名のアットホームな施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 無資格の方もご応募可能です。（資格取得支援制度あり） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒214-0021
神奈川県川崎市多摩区宿河原６－１２－２９ フローレンスケア宿河原 |
| 最寄り駅 | ＪＲ南武線 宿河原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
214,100円〜214,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 117日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職員の職種・事業所種別・夜勤の有無および勤続年数ならびに
等級により決定する |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がス タートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を 展開していきます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒214-0021
神奈川県川崎市多摩区宿河原６－１２－２９ フローレンスケア宿河原 |
| 最寄り駅 | ＪＲ南武線 宿河原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ≪給料について≫ 上記賃金欄の金額に夜勤手当等がプラスされます。 ・実務者研修：２５９，１００円～ ・介護職員初任者研修：２５７，１００円～ ＊経験・能力を考慮致します。 ＊マイカー通勤（可）：社内規定あり 施設見学のご案内も可能です。お気軽にお問い合わせください。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤井 研児 |
| 会社所在地 | 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川４－３３－１０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 8億6,750万円 |
| 事業内容 | 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老 人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計１７施設運営 しております。 |
| 事業所番号 | 1415-620353-6 |
| 法人番号 | 5020001011279 |
| ホームページ | http://www.good-care.jp/ |
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【仕事内容】
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 【経験・資格】
無資格・...
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【仕事内容】ご入居者のライフサポートが業務全般となります。
・入居者は1フロア9人。個々の状況を踏まえながら、個別に対応することが当事業所の魅力です。
・流れ作業や特段時間に追われることはありません。
・日中は入居者9人に対し、基本的に3名の職員で対応。
・夜間帯は、17時からお仕事開始。
日勤帯の方々と入居者の方が準備されたお夕飯を共に召し上がり、個々の様子を伺います。
食事を済まされるとみなさ...
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【仕事内容】ご入居者のライフサポートが業務全般となります。
・入居者は1フロアー9人。個々の状況を踏まえながら、個別に対応することが当事業所の魅力です。
・流れ作業や特段時間に追われることはありません。
・日中は入居者9人に対し、基本的に3名の職員で対応。
・夜間帯は、17時からお仕事開始。
日勤帯の方々と入居者の方が準備されたお夕飯を共に召し上がり、個々の様子を伺います。
食事を済まされるとみな...
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【仕事内容】介護業務全般
・起床・就寝介助
・食事・入浴・排泄
・移動支援
・生活援助
・アクティビティ
・各種記録
原則ご入居者へのケアの提供が主となります
従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
介護福祉士のいずれか。
59歳...
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【仕事内容】全国の各事業所(介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス)での介護業務
実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です
配属はご希望を考慮の上決定いたします(ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です) 【経験・資格】
資格不問
入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です...
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