内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月25日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三次公共職業安定所（ハローワーク三次）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※三次公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
市立三次中央病院【三次市病院事業】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「34070-02816841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
市立三次中央病院【三次市病院事業】の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（会計年度任用職員） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
＜＜急募＞＞
病棟における看護補助業務
病棟での配膳・下膳、食事介助、口腔ケア介助
看護師とともに患者のケア、患者の移動介助
病室の清掃、入院時にベッドメーキング
退院ベッドの清掃、シーツ交換 等
＊応募にあたっては、指定の履歴書があります。
求人に関する特記事項欄を確認してください。
変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください） |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 勤務状況等
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒728-8502
広島県三次市東酒屋町１０５３１番地
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ三次駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
209,600円〜209,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 209,600円〜209,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間１
- 6時30分〜15時00分
- 就業時間２
- 10時45分〜19時15分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.3日 |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日 |
121日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
２４診療科・一般病棟３５０床 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒728-8502
広島県三次市東酒屋町１０５３１番地
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ三次駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- ※履歴書は指定様式
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 病院企画課 主査
- 担当者
- 三上
- 電話番号
- 0824-65-0101
- FAX
- 0824-65-0150
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊介護資格や経験のある方歓迎。ない方も可。
＊応募にあたっては、指定の履歴書があります。
（応募者のご自宅に郵送します。まずお電話にてご連絡下さい。）
※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など
今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の
ことをいいます。 |
市立三次中央病院【三次市病院事業】の会社情報
| 会社名 |
市立三次中央病院【三次市病院事業】 |
| 代表者名 |
院長：永澤 昌 |
| 会社所在地 |
〒728-8502 広島県三次市東酒屋町１０５３１番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 957人
- 就業場所
- 555人（うち女性：404人、パート：49人）
|
| 設立 |
昭和29年 |
| 事業内容 |
総合病院 |
| 事業所番号 |
3407-000706-3 |
| 法人番号 |
7000020342092 |
| ホームページ |
http://www.miyoshi-central-hospital.jp/ |
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