内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：7人
- 受理日：12月2日
- 有効期限：1月6日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、舞鶴公共職業安定所（ハローワーク舞鶴）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※舞鶴公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
市立舞鶴市民病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26060-04586141」を必ずお控えください。
有効期限は1月6日です。お早めにご検討ください。
市立舞鶴市民病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（会計年度任用職員） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
療養病棟において、看護師の指示のもと、食事や整容、排泄など入
院患者さんの日常生活援助を行っていただきます。（夜間勤務あり
）
＊未経験の方大歓迎！安心してご応募ください
※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ※
【従事すべき業務の変更の範囲：病院の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり（１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2025年4月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 勤務実績により２年目まで更新の可能性あり、２年目以降は、１月
実施の公募試験に合格した場合
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務があるため
|
| 勤務地 |
〒624-0906
京都府舞鶴市字倉谷１３５０－１１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ西舞鶴駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
170,678円〜176,329円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 170,678円〜176,329円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当（４回分）
３９，０４０～３９，３２０円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間１
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間２
- 7時30分〜16時00分
- 就業時間３
- 10時15分〜18時45分
- 特記事項
- ４）１６：３０～翌９：００
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
病院理念「あなたの笑顔のために」に基づき、医療を必要とする患
者さんがその人らしい人生を送ることができるよう、慢性期医療に
特化し療養環境を提供しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後30日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
その他（令和７年１月１６日１３時３０分から） |
| 選考場所 |
〒624-0906
京都府舞鶴市字倉谷１３５０－１１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ西舞鶴駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，その他
- その他の応募書類
- 採用試験案内参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（直接持参）
- 郵送の送付場所
- 〒624-0906
京都府舞鶴市字倉谷１３５０－１１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 大堂、崎山
- 電話番号
- 0773-60-9014
- FAX
- 0773-76-8730
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※夜勤は月４回程度。７５分の休憩があります。
※（２）（３）早出、遅出は合わせて月３回程度で調整させて頂き
ます。
※介護福祉士、介護職員初任者研修修了者賃金優遇
※試用期間について
任用の日から１か月間（条件付採用）上記期間職務良好な成績で
遂行した場合に正式な採用となります。
※昇給については、１月実施の公募試験に合格した場合あり
＊採用年月日：令和７年４月１日
＊受付期間：令和６年１２月２日～令和７年１月６日
＊受験申込みの手続き等
採用試験案内、申込書及び面接試験申告書は、市役所総合案内、
西支所、加佐分室、市立舞鶴市民病院総務課、ハローワーク舞鶴で
配布する他、市立舞鶴市民病院のホームページからダウンロードす
ることができます。
＊詳細については、市立舞鶴市民病院ホームページ又は、市立舞鶴
市民病院職員採用試験案内でご確認下さい。 |
市立舞鶴市民病院の会社情報
| 会社名 |
市立舞鶴市民病院 |
| 代表者名 |
舞鶴市長：鴨田 秋津 |
| 会社所在地 |
〒624-0906 京都府舞鶴市字倉谷１３５０－１１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1350人
- 就業場所
- 100人（うち女性：72人、パート：12人）
|
| 設立 |
昭和22年 |
| 事業内容 |
医療業務 |
| 事業所からのメッセージ |
慢性期医療に特化した自治体病院です。
病院理念「あなたの笑顔のために」に基づき、医療を必要とする患
者さんが、その人らしい生き方を送るための療養環境を提供してい
ます（この「あなたの笑顔」には、患者さんはもちろん、職員も含
まれています。）。
お気軽にご応募ください。 |
| 事業所番号 |
2606-001570-3 |
| 法人番号 |
4000020262021 |
| ホームページ |
http://www.city.maizuru.kyoto.jp/kurashi/0000004346.html |
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