内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月14日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西宮公共職業安定所(ハローワーク西宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※西宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
市立芦屋病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28040-15480841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
市立芦屋病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◎医療文書の作成、診療に付随する事務的業務、電子カルテへの代行入力等を担当していただきます。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(1ヶ月 ※求人に関する特記事項参照)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 次年度以降は、選考により再度の任用可
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
基本的なエクセル・ワード操作ができる方医療機関での勤務経験があれば尚良い
|
必要なPCスキル |
基本的なエクセル・ワード操作ができる方 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒659-8502 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1
JR芦屋駅下車 阪急バス芦屋病院前バス停 徒歩1分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,203円〜1,619円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,203円〜1,619円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給:(月給×12か月)÷(35時間×52週-35時間÷5×18日)で算出
- 賃金形態
- 月給169,932円〜228,620円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜16時15分
- 特記事項
- 1日7時間勤務 週35時間勤務
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
45分 |
週所定労働日数 |
週5日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
医師等専門職
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域の中核的役割を担う基幹総合病院 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒659-8502 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1JR芦屋駅下車 阪急バス芦屋病院前バス停から 徒歩1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒659-8502
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課管理担当
- 電話番号
- 0797-31-2156
- FAX
- 0797-22-8822
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*年次有給休暇は法定通り付与します。 年次有給休暇の他、夏季休暇、フレッシュアップ休暇など 休暇制度も充実しています。※試用期間について 原則1ヶ月(同条件) 1ヶ月の勤務日数が15日に満たない場合は延長の場合あり*バイク、自転車通勤は可能です。*まずは電話連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書を送付して ください。*雇止め規定あり |
市立芦屋病院の会社情報
会社名 |
市立芦屋病院 |
代表者名 |
芦屋市病院事業管理者:佐治文隆 |
会社所在地 |
〒659-8502 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 370人
- 就業場所
- 360人(うち女性:290人、パート:110人)
|
設立 |
昭和27年 |
事業内容 |
病院事業 |
事業所からのメッセージ |
※試用期間について 原則1ヶ月(同条件) 1ヶ月の勤務日数が15日に満たない場合は延長の場合あり※年次有給休暇は就業規則により付与※まずは電話連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書を送付してください。※バイク・自転車通勤は可能です。 |
事業所番号 |
2804-100990-3 |
ホームページ |
http://www.ashiya-hosp.com |
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