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機械警備職/広島支社(広島市南区)広島綜合警備保障株式会社 広島支社 -広島県広島市南区上東雲町21番8号
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 【主な業務】 ・警報対応業務 ・ATM障害対応業務 ・交通事故現場へのかけつけ業務 ※業務内容などは、弊社ホームページにも掲載 しておりますので是非一度ご覧ください。 ※変更範囲:会社が定める業務 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒734-0021
広島県広島市南区上東雲町21番8号 綜警広島南ビル 広島支社 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 指定場所(屋外)に喫煙場所あり |
賃金 |
189,000円〜218,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.6日 |
休憩時間 | 180分 |
年間休日 | 117日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 様々な福利厚生制度を導入しておりますので、是非一度当社ホーム ページをご覧ください。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 1.機械警備を主体とした中・四国地方の最大手 2.広島県警備業界のリード役 3.広島で生まれ育った地元「 広島」の企業 4.週休2日制、週労働時間40時間 |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒734-0021
広島県広島市南区上東雲町21番8号 綜警広島南ビル 広島支社 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 一般常識テストがあります。 |
担当者 |
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特記事項 | ・性別問わず募集しております。 ・ベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導いたします。 入社される方はほぼ未経験者ばかりですので、安心して ご応募ください。(教育期間:概ね6ヶ月) ・将来、ご自身の希望やスキル等を踏まえて、他職種への 転換も可能です。 ・社内昇任試験に合格することで、階級手当等が上がります。 ・入社後に警備業法上に定められた新任教育があります。 ・募集中の各勤務形態は下記のとおりです。 【1】 8H労働・1H休憩(日勤) 【2】12H労働・3H休憩(夜勤) ※基本ローテーション:『夜勤→夜勤→休→休』の繰り返し 【3】16H労働・4H休憩 ※基本ローテーション:『24H勤務→休→休』の繰り返し ・就業場所については、広島市及び広島市近郊で会社の定める場所 となります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 取締役支社長:大下 英利 |
会社所在地 | 〒730-0802 広島県広島市中区本川町2丁目1番1号 綜警広島ビル |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | ALSOKのグループ会社として広島県内を担当しております。警 報機器とコンピューターを組合わせた綜合ガードシステムにより、 地域社会の防犯防災に貢献するセキュリティ産業です。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 3401-928436-9 |
法人番号 | 3240001009286 |
ホームページ | http://www.hsk-inf.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 再雇用制度・勤務延長制度あり。上限年齢なし |
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【仕事内容】オフィスビル内でのルーティーン業務が主なお仕事です。静かで上品なオフィスです。
従業員さまの出入りの際の確認とフロアごとの巡回業務が主な業務です。外部の方への対応や緊急対応はほとんどありません。
オフィスビル内のコールセンターに勤務される従業員さまの出入
りに関して、持ち込み禁止品のチェックや持ち出し品の確認など
を行います。契約先は大手上場企業のオフィスですので、従業員
のみなさ...
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