内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:10人
- 受理日:12月18日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、広島公共職業安定所(ハローワーク広島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※広島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
広島電鉄 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「34010-63734741」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
広島電鉄 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
数年間の車掌業務などの経験の後、電車運転士を目指します。
将来的には、運行管理業務や企画業務等への転換もあります。
*入社時の職種(賃金)は車掌となります。
*就業時間はシフト制
1日実働4~10時間の変則勤務
(4週150時間を基本とする1ヶ月変形労働時間制)
☆異業種からの転職大歓迎☆
※変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中の基本給は200,000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 深夜業務がある為18歳未満就業禁止/キャリア形成の観点から
|
勤務地 |
〒730-8610 広島県広島市中区東千田町2丁目9-29
所在地(電車千田営業所)他、電車西広島営業所および広電宮島口
駅のいずれか
|
最寄り駅 |
広電本社前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 広島市、廿日市市
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 就業場所によって異なる |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 深夜割増手当別途支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7,500円〜7,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 5時05分〜13時27分
- 就業時間2
- 6時45分〜14時56分
- 就業時間3
- 16時30分〜23時48分
- 特記事項
- 就業時間はシフト制(その他の就業時間も有り。)
1日実働4~10時間の変則勤務
(4週150時間を基本とする1ヶ月変形労働時間制。)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急事態の対応(1ヶ月の労働時間上限45時間を超える場合は年
6回まで延長可、年間上限360時間)
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
104日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ローテーションによる(年間)
年次有給休暇は14日のうち3日は採用時付与
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:14日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
世帯用は空きがある場合のみ
|
利用可能な託児所 |
あり
企業内保育園あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
職種・職級別賃金を設定している。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
交通運輸業として地域社会に広く貢献し、親しまれている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒730-8610 広島県広島市中区東千田町2丁目9-29
|
最寄り駅 |
広島電鉄 1号線、3号線、7号線 広電本社前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒730-8610
広島県広島市中区東千田町2丁目9-29
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
封筒に「電車運転士希望」と記載 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課 採用担当
- 電話番号
- 082-242-3531
- FAX
- 082-207-0102
- Eメール
- personnel@hiroden.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・週休2日制:毎週連休で取得できます。
・有休休暇の取得がしやすく、消化率が高いです。
・定年制65歳:65歳まで入社可能(65歳到達後の3月もしく
は9月まで)。定年後は再雇用可能。
・両眼視機能、視野、色覚について、信号確認作業など運転に支障
を及ぼす異常がないことが採用の条件となります。(視力 両眼1
.0以上かつ各眼0.7以上(矯正可)) |
広島電鉄 株式会社の会社情報
会社名 |
広島電鉄 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:仮井 康裕 |
会社所在地 |
〒730-8610 広島県広島市中区東千田町2丁目9-29 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1733人
- 就業場所
- 308人(うち女性:19人、パート:0人)
|
設立 |
明治43年 |
資本金 |
23億3,563万円 |
事業内容 |
旅客運輸事業 |
事業所からのメッセージ |
未経験者でも社内研修制度(実技訓練・路線研修等)があるので。
ご安心ください。充実した教育、健康管理体制を整備しています。
人間ドック、脳・心疾患等の定期健診における健診費用は会社負担
です。
育児・介護制度もあり取得実績もございます。 |
事業所番号 |
3401-001370-9 |
法人番号 |
9240001009470 |
ホームページ |
https://www.hiroden.co.jp/recruit2/ |
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[正]月給26万円~45万円
交通費:一部支給
規定あり
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通勤手当
家族手当
地域給
集配手当
無事故手当
職能給
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