内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月8日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、根室公共職業安定所 中標津分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※根室公共職業安定所 中標津分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
廣木建設株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01201-01609541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
廣木建設株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・現場の施工管理~施工スケジュールなどの工程管理、予算や安全
の管理といった施工に関わる全ての工程に関わり、現場での管理を
担当いただきます。
・いきなり現場を1人でお任せするということはございませんので
ご安心ください。先輩社員の現場に同行する中で少しずつ当社の働
き方に慣れていただきます。
※未経験者歓迎。1から指導します。
変更範囲:総務、営業 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
その他の建設工事関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワード |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜29歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため(省令第3号イ)
|
勤務地 |
〒086-1146 北海道標津郡中標津町南町9-25
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室:喫煙可能区域での業務なし |
給与、手当について
賃金 |
198,250円〜220,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 166,500円〜185,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
31,750円〜35,200円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 配偶者7000円 子2500円
資格手当 2級建築士・2級建築施工管理 2500円
1級建築士・1級建築施工管理10000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,200円〜11,700円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 就業時間(2)現場勤務の場合
*年の所定労働時間:1972.5h
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
102日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2・第4土曜日休み
年末年始10日 お盆4日 祝日等の代休
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
ISOの認証登録、又最新の優れた技術の導入によリ、顧客に信頼
される製品の提供ができ、高い評価をいただいております。工事以
外でも地域の活動等に積極的に参加しております。マイページあり
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒086-1146 北海道標津郡中標津町南町9-25
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒086-1146
北海道標津郡中標津町南町9-25
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
事前連絡後、応募書類を送付して下さい。書類選考のうえ、ご連絡
いたします。筆記試験は面接時に実施します(一般常識等) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役総務部長
- 担当者
- 林 祐二
- 電話番号
- 0153-72-2105
- FAX
- 0153-72-2591
- Eメール
- info@hiroki-construction.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・賞与については制度としては3ヶ月分。経営状況によっては年末
手当の上乗せや決算手当あり
・マイカー通勤の場合は任意保険や車両保険に加入(採用後当社に
て加入できる) |
廣木建設株式会社の会社情報
会社名 |
廣木建設株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:廣木 智 |
会社所在地 |
〒086-1146 北海道標津郡中標津町南町9-25 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人(うち女性:1人)
|
設立 |
昭和37年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
創業以来、官公庁及び団体・民間等の建築物の施工を主にしており
近年は環境保全に優れたRC外断熱工法「Hi/RI法」によるマ
ンション建設など、最新の優れた技術を積極的に導入しています。
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事業所からのメッセージ |
創業以来、官公庁及び団体・民間等の建築物の施工を主にしており
近年は環境保全に優れたRC外断熱工法「Hi/R工法」によるマ
ンション建設など、最新の優れた技術を積極的に導入しています。
また、ISOの認証登録や最新の優れた技術の導入により、顧客に
信頼される製品の提供ができ、高い評価をいただいております。
工事以外でも地域の活動等に積極的に参加しております。 |
事業所番号 |
0120-000732-3 |
法人番号 |
9462501000218 |
ホームページ |
http://www.hiroki-construction.jp |
事業所に関する特記事項 |
日本学生支援機構 奨学金返還支援(代理返還)制度
導入 |
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この求人に似ている求人
特定非営利活動法人キラリ工房 - 北海道 標津町
月給15万円~ - 正社員
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【仕事内容】障がい者施設でのサービス計画の策定、就労支援業務
・ビニールハウスでの野菜栽培販売、露地物野菜栽培販売、花苗の販売
・標津サーモン科学館清掃業務への派遣研修、標津町の各事業場、商店の花壇整備等 【経験・資格】
サービス管理責任者の要件を満たす方 【給与】月給 150,000円 〜
通勤手当 実費支給(上限5,000円)
昇給(諸事情に応じ)
賞与 年1回(...
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