内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月7日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、日光公共職業安定所(ハローワーク日光)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※日光公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
徳力精工株式会社 栃木工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09110-03299141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
徳力精工株式会社 栃木工場の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・薄板の溶接(鉄、ステンレス、アルミ)
・筐体などの溶接
・半自動溶接、アルゴン溶接
・各装置部品のスポット溶接
・その他上記に附随する業務
変更範囲:変更無し |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため、職業経験を不問として募集
|
勤務地 |
〒321-2353 栃木県日光市沓掛736番地
|
最寄り駅 |
JR下野大沢駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) たばこの煙と臭いは屋外に排出しております。 |
給与、手当について
賃金 |
171,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 166,000円〜245,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:5000~10000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 29日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期のひっ迫に伴う製造対応のときは、6回を限度として1か月7
0時間まで、1年間で650時間できる。
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーに準ずる
お盆休み・年末年始休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
寮費・水道光熱費は個人負担
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
休職期間満了前に休職事由が消滅した時は、直ちに復職させる。
但し、旧職務と異なる職務に配置することがある。
|
福利厚生の内容 |
健康保険、厚生年金、労働(雇用・労災)保険、企業年金、育児・
介護休業制度、社員食堂(昼食補助付)等も充実しています。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修、管理職研修、職能別研修等や社内検定
制度があります。また、自己啓発支援として資格取得
費用の全額補填を行っております。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画として、次
の推進を行っている。
1.年次有給休暇の取得日数を一人当たり平均年間15日以上と
する。
2.所定外労働時間を削減するため、職場環境等の改善を進める。
|
会社の特長 |
広大な生産スペースにより中型から大型の通信機器類・産業機器類
の試作から量産を、設計・板金製造・組配・検査・出荷まで一貫生
産が対応可能です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後12日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後12日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(書類選考後、連絡のうえ) |
選考場所 |
〒321-2353 栃木県日光市沓掛736番地
|
最寄り駅 |
JR下野大沢駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒321-2353
栃木県日光市沓掛736番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 部長
- 担当者
- 永岡 仁
- 電話番号
- 0288-26-7111
- FAX
- 0288-26-7161
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■応募の際は、必要書類を事前に郵送のこと。 |
徳力精工株式会社 栃木工場の会社情報
会社名 |
徳力精工株式会社 栃木工場 |
代表者名 |
取締役工場長:谷野 忠史 |
会社所在地 |
〒321-2353 栃木県日光市沓掛736番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 146人
- 就業場所
- 89人(うち女性:18人、パート:6人)
|
設立 |
昭和14年 |
資本金 |
2,400万円 |
事業内容 |
通信、エレクトロニクス関連機械の製造 |
年商 |
- 令和2年:27億1,000万円
- 令和元年:29億8,000万円
- 平成30年:27億3,000万円
|
事業所からのメッセージ |
先輩・後輩に関係なく冗談が言い合える、笑いの絶えない職場です
。 |
主要取引先 |
- NTTグループ各社
- バンダイナムコグループ各社
- 株式会社京三製作所
|
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
0911-100732-9 |
法人番号 |
8012401008241 |
ホームページ |
http://www.tokurikiseiko.co.jp/ |
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