内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月20日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、徳山公共職業安定所(ハローワーク徳山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※徳山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
徳山興産 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35070-07391641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
徳山興産 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
★職業訓練終了者歓迎!キッチンや風呂といった住宅設備等の3DCADオペレーター未経験者へのスキルアップや商品知識習熟への手厚い支援あり 徳山興産グループの営業部門であるステンレス周南は、総合住生活企業LIXILの県内最大の販売代理店として、同社の商品や様々な住宅設備機器をハウスメーカーや地元工務店に販売するほか、事務所や住宅等のリフォーム事業も手掛けています。営業担当者のサポート役として、主に3D CADを使った図面やパースの作成に加え見積書の作成や発注業務等を担っていただきます。徳山興産の従業員としてステンレス周南に出向となります。給与・人事制度・福利厚生等はすべて徳山興産と同等です |
試用期間 |
あり(2カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
|
勤務地 |
〒745-0026 山口県周南市住崎町7-20
ステンレス周南株式会社(徳山興産100%出資子会社)
|
最寄り駅 |
JR山陽本線 徳山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
176,400円〜261,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,400円〜261,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 健康手当:健康活動費用の補助けんしん手当:がん検診・付加健診等への補助入院治療手当:入院治療費の全額補助(要件あり)住宅手当:家賃補助あり(要件あり)家族手当、教育手当、資格手当ほか
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,400円〜83,700円(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日は基本休み ※但し月1回程度の出勤ありGW・お盆・年末年始休みあり
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年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
従業員が働きやすい職場環境にすべく様々な福利厚生の充実に取り組んでいます。◎財形預金◎退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)◎慶弔金◎各種休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、福祉・介護・看護休暇等)◎各種手当(改善提案採用手当、教育手当、健康手当、けんしん手当、入院補償、ファインプレー手当等)◎奨学金支援制度◎育児休業男女共に100%取得 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- Eラーニングおよび各種外部研修の活用
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フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
◎育児休業等子育て支援制度の充実 ⇒男女共に100%取得
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会社の特長 |
私たちは不要となったステンレスが製品として再生するリサイクルの中で、様々な事業を展開しています。また、社員の心と体を大切に安心して長く働ける職場環境作りに力を入れています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒745-0037 山口県周南市栄町2丁目31
|
最寄り駅 |
JR山陽本線 徳山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒745-0037
山口県周南市栄町2丁目31
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 部長
- 担当者
- 池上 忠良
- 電話番号
- 0834-31-2727
- FAX
- 0834-31-2728
- Eメール
- t.ikegami@tkosan.co.jp
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求人に関する特記事項
特記事項 |
◎有給休暇は勤務日数に応じて法定以上の付与◎定年選択制度あり(60~65歳)◎本人との合意のもと、65歳以上の勤務延長実績あり★工場見学を随時受け付けております。 ご希望の方は事前にご連絡下さい。「応募前の職場見学:可(ハローワークへの申込みが必要)」★HP内の「技術・商品」ページにて作業紹介をしております。*面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です☆周南市公式動画チャンネル「周南シゴト動画」に当社の動画を 掲載しています!*変更範囲:会社の定める業務の範囲 |
徳山興産 株式会社の会社情報
会社名 |
徳山興産 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:管田 英男 |
会社所在地 |
〒745-0037 山口県周南市栄町2丁目31 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 170人
- 就業場所
- 14人(うち女性:3人、パート:0人)
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設立 |
昭和26年 |
資本金 |
4,500万円 |
事業内容 |
(1)リサイクル原料の集荷・加工・販売(2)日鉄ステンレス構内における装入運搬作業(3)主にステンレス製品の製造販売(4)住宅設備機器の販売 |
年商 |
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事業所からのメッセージ |
当社では働き方改革の一環として様々な取組みを実施、その中でも経営方針の最重要事項として『健康経営』に取り組んでおります。「従業員が健康であることが自身やその家族にとって最も幸せなことである」という考えのもと、健康に関する様々な手当や機会を設け従業員の健康をサポートしております。気軽にご連絡頂き、まずは事業所見学等を通じて会社の説明をお聞き頂くと共に職場の雰囲気を感じてみませんか?ご応募お待ちしております。【健康支援制度】健康手当、けんしん手当、入院治療保障、 予防接種手当、三大疾病保障ほか・「健康経営優良法人2024 ブライト500」2024年度 (経済産業省)・「やまぐち健康経営認定企業」2022年度~(山口県)・「はばたく中小企業・小規模事業者300社」2021年度 (経済産業省)・「ユースエール認定企業」2023年度(厚生労働省)【奨学金支援制度】【育児休業制度】※男女共に取得率100%・「はばたく中小企業・小規模事業者300社」2021年度 (経済産業省) |
主要取引先 |
- 日鉄ステンレス株式会社
- 東京エレクトロン九州株式会社
- 株式会社ディスコ
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関連会社 |
- ステンレス周南株式会社
- 有限会社徳山メタル
- 山口総合建材株式会社
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事業所番号 |
3507-000109-9 |
法人番号 |
5250001009069 |
ホームページ |
http://www.tkosan.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
定年制は60歳から65歳までの選択制 |
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