内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:9月27日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
忠英道路 株式会社 の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-11886841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
忠英道路 株式会社 の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
*土木工事での作業一式
*現場は、京都市内中心に大阪、滋賀県となります。
*河川工事、舗装工事などの公共事業や民間の造成、外構工事など
行っています。
未経験者歓迎!
未経験の方は、丁寧に指導します。
若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル等のPC作業。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒612-8284 京都府京都市伏見区横大路畔ノ内45-1
会社駐車場に集合してから各現場に向かい、朝礼から始めます。
|
最寄り駅 |
市バス 洛水高校前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外で就業 |
給与、手当について
賃金 |
267,000円〜371,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
37,000円〜51,000円
- その他の手当等付記事項
- 職能手当: 0円~90,000円
資格手当:10,000円~20,000円
家族手当:10,000円~20,000円
管理職手当: 0円~60,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、22時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 600,000円〜1,600,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜18時00分
- 特記事項
- 実働8時間 休憩120分(現場時間)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
年功序列型は無くし個々の能力・貢献度を重視し給料、ボーナスを
査定しています。20代でも他企業よりも1.5倍や2倍位の能力
・貢献度で賃金・ボーナスを査定されてる若者もいます。
|
復職制度 |
あり
色々な事情があったり、60才になり賃金の悩み等で当社に再就職
した方はたくさんおられます。人間関係は良いので離職率は0%で
す。
|
福利厚生の内容 |
社員旅行 各個人の誕生日プレゼント
例 似顔絵
例 リゾートトラスト宿泊
例 腕時計等 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 安全意識に対する勉強会など
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社の会社は会社は皆で作り上げ皆で力を合わせて頑張っていくス
タイルで車の免許・仕事に必要な免許、国家資格取得するための学
校の費用も会社が全額負担しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒612-8284 京都府京都市伏見区横大路畔ノ内45-1
|
最寄り駅 |
市バス 洛水高校前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒612-8284
京都府京都市伏見区横大路畔ノ内45-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 山本
- 電話番号
- 075-622-8555
- FAX
- 075-622-8557
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー・バイク・自転車通勤可 駐車場代自己負担なし
*仕事に必要な国家資格・免許を取得するための受験・受講料や
専門学校の費用も会社が負担しています。
*入社1年目では、業務に必要な様々な道具の知識を身に付け、工
事現場の工程全体を理解していただきます。
2年目以降、現場管理のサブとして、また公共工事等に必要な資
料作成のサブとして知識と経験を積んでいただきます。 |
忠英道路 株式会社 の会社情報
会社名 |
忠英道路 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:山本 道教 |
会社所在地 |
〒612-8284 京都府京都市伏見区横大路畔ノ内45-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:2人、パート:2人)
|
設立 |
平成27年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
公共工事を主体として、民間工事の請負をしています。とび土工・
解体・舗装・上下水道・造成など、京都・大阪・滋賀近畿一円で活
動しています。 |
主要取引先 |
|
関連会社 |
- 株式会社 忠英建設
- 株式会社ヤマミチ
- 株式会社ツカサ
|
事業所番号 |
2603-617134-6 |
法人番号 |
7130001056022 |
ホームページ |
https://www.chueigroup.co.jp/ |
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