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土木施工管理（正社員） ◆◆急募◆◆悠功建設 株式会社 -福岡県筑後市大字熊野１０９０－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○工事施工管理 公共及び民間土木工事（道路、河川、公園、住宅基礎、外構等） を行っています。 ○一般土木作業 中型運転免許所持者はダンプ（２ｔ、３ｔ、４ｔ）等に乗る場合が あります。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒833-0055
福岡県筑後市大字熊野１０９０－１ サンマリノ熊野２ |
| 最寄り駅 | 羽犬塚駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
275,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額3,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 22.8日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日 | 91日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 公共工事及び民間土木工事（道路、河川、公園、住宅基礎、外構等 ）を行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒833-0055
福岡県筑後市大字熊野１０９０－１ サンマリノ熊野２ |
| 最寄り駅 | 羽犬塚駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊トライアル雇用期間：３ヶ月（試用期間と同条件） ★連絡時間帯：平日、土曜 いつでも可 【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】 ハローワーク八女電話番号：０９４３－２３－６１８８ |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高椋 龍也 |
| 会社所在地 | 〒833-0055 福岡県筑後市大字熊野１０９０－１ サンマリノ熊野２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和5年 |
| 事業内容 | 土木建設業 |
| 事業所からのメッセージ | 顧客満足を社員満足の向上を図り、日々成長している会社です。 |
| 事業所番号 | 4014-615458-3 |
| 法人番号 | 1290001103375 |
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【仕事内容】ここがポイント
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【仕事内容】
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JR鹿児島本線「西牟田駅」徒歩18分
ソーシャルインクルーホーム久留米三潴町
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
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【仕事内容】デイサービスセンターにおける介護業務
・管理、介護業務全般
・事業所の運営
・売上げ管理
・労務管理
・スタッフ管理
・求人管理
・計画書作成
・リハビリ補助
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業務変更範囲:変更なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性あり
転勤範囲 久留米・筑後 【経験・資格】
介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
年齢不問
学歴不...
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【仕事内容】
福岡県八女市祈祷院字白石10-10
・JR鹿児島本線「羽犬塚駅」車で21分
・JR鹿児島本線「西牟田駅」車で21分
ルーツ八女祈祷院
当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
・個別支援計画の作成、提示、モニタリング
・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント
・スタッフのマネジメント(育成...
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【仕事内容】
障がいを持ったお子様(小学生)が、集団生活や社会に適応できるようにプログラム等に沿って楽しくサポートしていくお仕事です。
当事業所では、請求業務はありません。施設管理、子供たちの支援に集中して取り組んでいただきます。
・個別支援計画作成
・担当者会議への参加
・療育(個別、集団)、レクリエーション等
・利用児の送迎(小学校または利用児宅から...
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