内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月21日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※厚木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
愛川町森林組合の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14100-09964241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
愛川町森林組合の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(任期付き作業員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
●造林・育林・搬出等森林整備に関する業務
●その他組合が指示する作業
*林業経験がない方は、雇用契約後の3年間「緑の雇用」で研修を
行い、必要なスキルを身に着けていただきます。
*勤務成績により毎年、契約更新時に日給額を見直します。
*実際の作業場所は、主として愛川町内となります。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年4月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 作業技術の向上性と安全性について、契約期間内に作業員としての
適性を判断する。
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
フォレストワーカー(林業作業士)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒243-0307 神奈川県愛甲郡愛川町半原1953番地
「原下」バス停下車 徒歩0分
|
最寄り駅 |
小田急線 本厚木駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
231,200円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 能率加算手当10,000円〜10,000円
通勤手当1,200円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【月額換算】
基本給:日給×月平均労働日数
能率加算手当:500円×月平均労働日数
通勤手当:15円/km
(非課税通勤費以内かつ25,000円以内)
- 賃金形態
- 日給11,000円〜11,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜16時30分
- 就業時間2
- 7時00分〜15時30分
- 就業時間3
- 6時00分〜14時30分
- 特記事項
- 季節により、1~2時間早出対応。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な受注・トラブル対応、気象状況対応
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇8/13~17、冬季休暇12/29~1/5
*雨天で作業が困難な場合は休みになります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
他の事業体とは違い、山から丸太を出しそれを製材加工するといっ
た一貫作業を行うことができます。また、その作業員には各種研修
に積極的な参加を推進し、高い技術と安全を第一としています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(令和6年11月29日(金)) |
選考場所 |
〒258-0021 神奈川県足柄上郡開成町吉田島2489-2
足柄上合同庁舎本館5階 西側会議室
|
最寄り駅 |
小田急線新松田駅・JR松田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接会場で提出)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 神奈川労働局職業対策課雇用指導係
- 担当者
- 工藤、笹島
- 電話番号
- 045-650-2801
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*令和7年4月1日からのお仕事です。
希望により、令和7年1月または2月からの就労可。
*交通費は通勤距離により決定します。
*マイカー通勤可:無料駐車場あり。
*契約更新時に日給金額の見直しあり。
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【11月29日(金)かながわ林業就職面接会専用求人】
開催場所:足柄上合同庁舎本館5階 西側会議室
開催時間:13:00~16:00
*面接枠(30分)を設けますので、事前予約(HWの紹介)を受
けて参加することをお勧めします。
*予約なしの当日参加も可能(予約状況により、面接のご希望に添
えない場合があります。) |
愛川町森林組合の会社情報
会社名 |
愛川町森林組合 |
代表者名 |
代表理事組合長:木藤 一郎 |
会社所在地 |
〒243-0307 神奈川県愛甲郡愛川町半原1953番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
昭和27年 |
事業内容 |
組合員が所有する森林を主とした森林整備事業、伐採木の搬出、丸
太の受託販売、製材加工、製材品の販売を行っています。その他、
林業資材の販売や支障木伐採の依頼などをお受けしています。 |
事業所番号 |
1410-000045-4 |
法人番号 |
6021005003708 |
ホームページ |
https://www.aisin.or.jp/ |
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