内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月5日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新城公共職業安定所(ハローワーク新城)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新城公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
愛知電工 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23150-01085941」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
愛知電工 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■製造現場の「司令塔」として生産管理業務を行っていただきます
。
<具体的には…>
・生産計画の立案、進捗管理(生産管理システム運用)
・顧客との受注量、納期の調整
・製造現場との生産稼働時間の調整
・顧客からの変更指示など対応
◎先輩社員ができるところからサポートします。
[変更範囲:会社の定める業務] |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 賞与なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
仕事内容記載の業務経験
|
必要なPCスキル |
EXCEL、PPTの基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳を上限に募集のため。
|
勤務地 |
〒441-1323 愛知県新城市吉川字中山43-1(吉川工場)
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 原則、新城市内工場
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 分煙喫煙ルームを設置 |
給与、手当について
賃金 |
269,000円〜341,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 269,000円〜341,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※年齢・経験・能力を考慮します。
※上記金額にプラスして各種手当を支給します。
【手当】残業手当、通勤手当、役職手当、家族手当(配
偶者:9000円、子:4500円/名)、技能手当(
1つの資格取得につき最大3万円)※会社が認定した技
能要件に対し支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
117日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 2024年度長期連休:GW休暇(9日)、夏季休暇(9日)、年
末年始休暇(9日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
多くの業界の有名メーカーから設計や製造の依頼を受け、お客様企
業のブランドでものづくりをする「EMS企業」です。ものづくり
に必要な数々の技術を生かして製品を提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒441-1323 愛知県新城市吉川字中山43-1(吉川工場)
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
441-1362 愛知県新城市平井字東原34-2
アイデングループ本部
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事業管理室
- 担当者
- 熊谷
- 電話番号
- 0536-22-2289
- FAX
- 0536-23-7765
- Eメール
- ad4099@aiden-jp.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*作業服貸与あり
*増員募集
*無料駐車場あり
*冷暖房完備で明るくキレイな職場です。
*工場内の雰囲気はとても明るく働きやすい環境です。
*応募連絡は月曜から金曜まで。 |
愛知電工 株式会社の会社情報
会社名 |
愛知電工 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:佐々木 成和 |
会社所在地 |
〒441-1322 愛知県新城市日吉字百田31-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 230人
- 就業場所
- 23人(うち女性:4人、パート:2人)
|
設立 |
昭和56年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
電気・電子機器の設計および製造(ブレーカ、SDカード、自動車
用部品、LED街路灯など) |
事業所からのメッセージ |
【社長からのメッセージ】
アイデングループ社長の金澤です。
就任以降、会社経営を実践する中で、企業を持続的に発展させるこ
とこそが従業員やその家族、支えてくださる地元地域の皆さんに貢
献することだと確信するようになりました。
会社を持続的に発展させるためには、お客様のニーズを的確に捉え
、その期待に応え続けるこが必要になります。
専門領域にとらわれることなく、自分たちの業務範囲を柔軟に変化
させながら”100年企業”を目指しチェレンジし続けたいと考え
ています。
強い企業になるためには、価値観を共有した、良いチームワークが
必要です。
私たちと共に「おもてなし」の心を持って一緒に働きませんか?
前向きな気持ちでチェレンジしてくれる仲間を求めています! |
事業所番号 |
2315-000012-7 |
法人番号 |
9180301023954 |
ホームページ |
https://www.aiden-jp.com |
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・洗浄作業
・受取作業
・検査作業
お仕事NJ7-70064-01
月収例24万〜26万円(月収例は皆勤手当含む)
給与192100円(基本給+変動基本給)
試用期間(2ヶ月)給与変動なし
別途
・残業・深夜・休出手当
・昇給あり
・業績賞与(6月・12月/年2回)
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