内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津公共職業安定所(ハローワーク津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
成美放課後児童クラブの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24030-11896041」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
成美放課後児童クラブの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・子どもの健全な育成と遊び及び生活の支援
・環境整備
・保育補助、他
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1人
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
パソコン(エクセル、ワード基本操作) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒514-1118 三重県津市久居新町737
|
最寄り駅 |
近鉄名古屋線 久居駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,050円〜1,050円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 9,000円〜91,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額325円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- 小学校長期休暇時は、7:30~19:00の間のシフト制
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始12月29日~1月3日
年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
公設民営で、保護者会が独自の運営部を構築し、子どもの自主性、
社会性や自立を育む観点に立ち、子どもの利益を考慮し、放課後生
活と学校教育で協働し、生きる力を育成することを目的として運営
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒514-1118 三重県津市久居新町737
|
最寄り駅 |
近鉄名古屋線 久居駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は、面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒514-1118
三重県津市久居新町737
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事業所所長
- 担当者
- 川上 昭子
- 電話番号
- 059-255-2006
- FAX
- 059-256-2277
- Eメール
- seibi@shirt.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
賞与について
1.夏季賞与・・8月給与(通勤費、手当除く)の千円単位切り
捨ての10%を支給
2.期末手当・・年間平均出勤日数に応じて支給
通勤手当について・・通勤距離により設定
有期雇用の定年について、就業規則に定めあり |
成美放課後児童クラブの会社情報
会社名 |
成美放課後児童クラブ |
代表者名 |
会長:海津 直美 |
会社所在地 |
〒514-1118 三重県津市久居新町737 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 22人(うち女性:21人、パート:18人)
|
設立 |
昭和49年 |
事業内容 |
厚生労働省が定めた基準のもと、保護者が労働等で、昼間家庭にい
ないものに、適切な遊び及び生活の場を与え、地域、小学校と連携
し、こどもの状況や発達段階を踏まえ、その健全な育成を図る。 |
事業所からのメッセージ |
・成美放課後児童クラブは、異年齢や発達状況が異なる児童保育で
あるため、異年齢のスタッフにて保育に当たっています。スタッ
フの年齢は20代から78歳と幅があり、職種の中で役割分担し
、目的を持って働いていただいております。
・子どもの状況や発達段階(特別な配慮が必要な児童)を踏まえな
がら、子どもが社会の構成員として人と人がつながり合い、多様
性を許容できる子どもを育てていく事が求められる時代の中で、
その事に取り組みながら育成を図っている事業所です。
・時代環境に応じた事業を目指しています。 |
事業所番号 |
2403-613983-6 |
ホームページ |
https://www.medaka-seibi.com |
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