内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月9日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、八王子公共職業安定所(ハローワーク八王子)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※八王子公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
新光電業株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13140-00582351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
新光電業株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
●私どもは、多摩及び山梨エリアにおいて、鉄道沿線に敷設されて
いる通信ケーブルとその付帯設備の新設・接続・切替・撤去、駅構
内で使用されている監視用カメラ等の通信機器とその付帯設備の新
設・切替・撤去、及びこれらの通信設備の測量設計を行っておりま
す。
●仕事の詳細は弊社ホームページをご覧ください。
●鉄道の運行に使用される通信設備の施工を通じて、鉄道の安全か
つ安定した運行の下支えの一端を担うとともに、鉄道の発展や利便
性の向上を図るための一助となることが弊社が存在する所以です。
将来の鉄道の安全安定輸送・利便性向上を担って頂ける方のご応募
をお待ちしております。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が62歳のため、深夜帯勤務があるため
|
勤務地 |
〒192-0046 東京都八王子市明神町2丁目9-18
|
最寄り駅 |
京王八王子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
205,600円〜294,660円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,600円〜244,660円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅(固定)手当20,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:(配偶者)15,000円
(子) 5,000円/人
精勤手当 10,000円
資格手当 5,000円~14,000円
(普通自動車免許等を取得している場合に支給されます
)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,700円〜16,640円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 21時00分〜6時00分
- 特記事項
- 鉄道の運行に係わる設備を取り扱うため、安全を考慮して、鉄道の
運行終了後、夜間作業を行う場合があります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 42時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 契約期間内の工事完了
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しております。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律62歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
事故や災害が発生した際の応急復旧にも迅速丁寧に対応し、
鉄道の安全安定輸送の確保や利便性の向上に尽力する、
公共インフラを陰から支える「縁の下の力持ち」的な存在。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒192-0046 東京都八王子市明神町2丁目9-18
|
最寄り駅 |
京王八王子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 小林一幸
- 電話番号
- 042-642-5341
- FAX
- 042-642-5242
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
●私どもの仕事は、鉄道の運行を阻害することなく、安全に、速や
かに、丁寧に行う必要があるため、チームの協調性やお互いの意思
疎通を大切にしています。また、公共交通手段の安全確保の観点か
ら冷静沈着で責任感や使命感の高い方が、1年を通じて屋外での仕
事が多いことから体力や忍耐力のある方が、私どもの仕事に適性が
あると考えます。
●私どもの仕事の性質上、どうしても時間外労働が発生します。し
たがって「3賃金・手当」に記載されている最低月額賃金205,
600円の場合でも、普通自動車運転免許(AT限定)所持・欠勤
なし・時間外労働時間20時間実施のモデルケースで、実際に支給
される月額賃金は概ね249,700円になります。
●選考方法は、面接30分・筆記試験1時間(作文/400字詰め
原稿用紙2枚以内/題目は選考時に提示)を予定しております。 |
新光電業株式会社の会社情報
会社名 |
新光電業株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:小林一幸 |
会社所在地 |
〒192-0046 東京都八王子市明神町2丁目9-18 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和49年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
昭和25(1950)年創業・昭和49(1974)年設立の
鉄道の運行に供する各種通信設備の設計施工を生業とする会社。
主に多摩地域及び山梨県のJR東日本各路線にて事業を展開。 |
事業所からのメッセージ |
鉄道の運行に供する通信設備には、指令電話・放送装置・監視カメ
ラ・デジタルサイネージ等の駅構内で使用される通信機器、風速計
・列車無線・携帯電話用アンテナ等の鉄道線路沿線の通信機器、そ
して駅構内や鉄道線路沿線に敷設される各種通信ケーブルで構成さ
れた通信ネットワークがあります。これらは鉄道の安全かつ正確な
運行を支えるための設備のひとつとして機能しているだけでなく、
非接触型ICカードやスマートフォンに代表される様に、近年では
快適に鉄道をご利用頂くための設備としても機能しています。鉄道
の毎日の安全で安定した運行の一端を担うとともに、鉄道の利便性
の向上を図る一助となることで、鉄道を利用される皆様の日常を陰
から支えることが、私どもの仕事の意義なのです。
私どもの主な仕事のエリアは東京都西部及び山梨県方面で、路線と
しては中央線、武蔵野線、南武線、八高線、青梅線、五日市線、横
浜線です。昭和25(1950)年の創業以来築いてきた信頼を守
りつつ、これからも鉄道の安全安定輸送の確保と利便性の向上に使
命感を持って取り組み、地域社会に貢献していきます。 |
事業所番号 |
1314-101178-3 |
法人番号 |
8010101001640 |
ホームページ |
http://www.s-d.co.jp/ |
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戸建て住宅を長持ちさせるため、快適に過ごしていただくための工事・メンテナンスを行います。基本は先輩スタッフと2人1組で動きます。
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業界の経験(現場経験)無くて...
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