内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:9月30日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、室蘭公共職業安定所(ハローワーク室蘭)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※室蘭公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
新和産業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01100-04790441」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
新和産業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
*日鉄セメント構内において、下記の業務に従事します。【ビニー
ルパック班:約20Kg、フレコンパック班:約1t】
*5人1組の班でローテーションで業務に当たります。
(1)ベルトコンベアの操作:スピード調整、セメント注入
(2)ベルトコンベアで流れてくるセメント袋(20Kg前後)を
パッキング、穴等の漏れがないか目視検査業務
(3)完成したセメント袋を輸送用パレットに載せ替える作業
3人1組のローテーション(コンベアから2、3歩の距離)
20分で1パレットを作ります。
(4)フォークリフトの構内誘導業務
【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口(含出先)へ |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車免許(AT限定可:通勤に使用)
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
不問 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする求人(定年年齢が65歳)
|
勤務地 |
〒050-0087 北海道室蘭市仲町64番地
|
最寄り駅 |
JR輪西駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置、喫煙可能区域での業務なし |
給与、手当について
賃金 |
177,330円〜227,730円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,330円〜225,730円
- 定額的に支払われる手当
- 環境手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *通勤手当:規定に基づき支給
*家族手当(有扶養家族)
配偶者:3,000円
子 :2,000円
*燃料手当:年2回(10月・2月)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,200円〜1,200円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 380,000円〜380,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜23時00分
- 特記事項
- 2交替
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
104日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *基本土曜日休み。但しシフトによっては出勤の場合有り*年次有
給休暇は入社時に5日付与
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
会社規定による
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
入社後5日有休休暇・6ヶ月後10日
資格取得支援制度
401K退職金制度
燃料手当 年/2回:10月2月
その他各種手当支給(交代手当・環境手当・家族手当・通勤手当等
)
独身寮:あり
作業服等:支給
再雇用制度:あり(最長75歳まで)
教育制度:あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
日本製鉄北日本製鉄所・日鉄セメント・黒崎播磨室蘭、及び出光興
産苫小牧を主な得意先とし、室蘭に本社、苫小牧に支店、千葉に営
業所を有して事業活動を行っております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(書類選考後通知) |
選考場所 |
〒050-0087 北海道室蘭市仲町12番地
|
最寄り駅 |
JR輪西駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒050-0087
北海道室蘭市仲町12番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
【要氏名等事前連絡】【応募書類事前送付】【筆記試験はクレペリ
ン検査、面接日に行います】 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 次長
- 担当者
- 早川
- 電話番号
- 0143-44-2175
- FAX
- 0143-44-2574
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*無料駐車場あり。
「業務の変更範囲:変更なし」
※年齢制限下限事由:18歳以上
労基法第61条:満18歳に満たない者の深夜業の禁止 |
新和産業 株式会社の会社情報
会社名 |
新和産業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:内山 道 |
会社所在地 |
〒050-0087 北海道室蘭市仲町12番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 342人
- 就業場所
- 83人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
明治31年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
船内荷役作業・陸上並びに港湾運送事業・作業請負業・倉庫業 |
年商 |
|
主要取引先 |
- 日本製鉄株式会社・日鉄セメント株式会社
- 黒崎播磨株式会社・出光興産株式化
- 日鉄物産株式会社・株式会社出光プランテック北海道
|
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
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事業所番号 |
0110-000066-0 |
法人番号 |
2430001056780 |
ホームページ |
http://shinwa-sangyou.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
再雇用については年度毎の更新 |
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