内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、美濃加茂公共職業安定所(ハローワーク美濃加茂)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※美濃加茂公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
新太田タクシー株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21070-04506141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
新太田タクシー株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派21-300527) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
タクシー乗務員のお仕事をお任せします。
病院の通院や、スーパーの送り迎えで利用される方など、
地域に根差したタクシーのお仕事です。
GPS無線により、配車を受けてタクシー乗務をしていただきます
。
変更範囲:会社の定める業務
※ 養成制度がありますので一度、ご相談下さい。
※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
ください。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
普通自動車第二種免許
あれば尚可
普通自動車二種免許あれば優遇、入社後取得制度あります
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 21歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳の為/2種免許取得条件として21歳以上を募集
|
勤務地 |
〒505-0041 岐阜県美濃加茂市太田町4361番地
|
最寄り駅 |
JR高山本線 美濃太田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 事務所については屋外にスペースあり |
給与、手当について
賃金 |
170,170円〜170,170円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,170円〜170,170円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※最低賃金保証額 時給1,001円/H
※表示額=時給×1ヶ月の所定労働時間170H
皆勤手当 12,000円~20,000円
無事故手当 8,000円~13,500円
時間外手当 10,000円~30,000円
乗務手当 60,000円~170,000円
- 賃金形態
- その他170,170円〜170,170円
最低保証額ありの歩合給制
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり300円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜400,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額2,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 18日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜15時48分
- 就業時間2
- 14時00分〜22時48分
- 特記事項
- 就業時間については選択可
拘束11時間、実働9時間
※協定書提出済み
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
24.8日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
67日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 30日月は、5日公休 31日月は、6日公休
・休日はローテーションにより決定します。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
中濃地区最大手会社として、創業以来地元の皆様の足として営業し
ており、GPS-AVMデジタル無線等導入してよりお客様の利便
向上に努めております。『新はつらつ職場づくり宣言』企業 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒505-0041 岐阜県美濃加茂市太田町4361番地
|
最寄り駅 |
JR高山本線 美濃太田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 常務執行役員
- 担当者
- 山本
- 電話番号
- 0574-25-2105
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・無料駐車場あり。通勤手当は規定に準じ支給。
※就業時間は(1)(2)のどちらかです。
※就業条件等に関する協定書提出済み。
※普通自動車1種免許所持の方は、2種免許取得のための養成制度
(指定自動車学校)がありますのでご相談下さい。
【新はつらつ職場づくり宣言企業】
|
新太田タクシー株式会社の会社情報
会社名 |
新太田タクシー株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:梅村 和行 |
会社所在地 |
〒505-0041 岐阜県美濃加茂市太田町4361番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 69人
- 就業場所
- 69人(うち女性:11人、パート:7人)
|
設立 |
昭和36年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
・タクシー事業(一般乗用旅客運送事業)・貸切バス事業(一般貸
切旅客運送事業)・乗合バス事業(一般乗合旅客運送事業)
・旅行業・労働派遣業 |
事業所からのメッセージ |
タクシードライバー総勢25名ですが、
多くのドライバーが月収30万円以上、
中には月収40万円以上稼ぐドライバーもいます。
すべては頑張り次第です。
また、美濃加茂市内を運転するため、
病院の通院時に利用される方や
スーパーへの送迎など、
お客様はご年配の方がほとんどで、
優しい方が多い印象です。 |
事業所番号 |
2107-011827-3 |
法人番号 |
9200001017155 |
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月給23万円~30万円 - 正社員
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【仕事内容】全国N1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!!
普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!!
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仕事内容
職種:タクシードライバー
『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。
お客様を目的地にお送りします。
社内無線や専用...
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