内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月16日
- 有効期限:1月7日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新宮公共職業安定所(ハローワーク新宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
新宮市立医療センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30020-02919941」を必ずお控えください。
有効期限は1月7日です。お早めにご検討ください。
新宮市立医療センターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
*庶務課施設用度係にて施設管理、労務作業に従事します。
・施設管理事務及び営繕業務
・一般廃棄物、感染症廃棄物の処理
・敷地内駐車場等の草刈り など 変更範囲:変更なし
★採用日:令和7年2月1日 |
試用期間 |
あり(1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
5トン限定中型自動車第二種免許
必須
5トン限定準中型自動車免許以上必須(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒647-0072 和歌山県新宮市蜂伏18番7号
|
最寄り駅 |
JR紀伊佐野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,169円〜1,169円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,169円〜1,169円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給177,580円〜177,580円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 17日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始
*夏季休暇
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
院内で決めた賃金表により職務に応じて基本給を決定。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
紀南の公的医療機関であるとともに「救急病院」である。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(令和7年1月10日(金)10時~15時(1人15分程度)) |
選考場所 |
〒647-0072 和歌山県新宮市蜂伏18番7号
|
最寄り駅 |
JR紀伊佐野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)・採用申込書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒647-0072
和歌山県新宮市蜂伏18番7号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 庶務課 庶務係
- 担当者
- 東
- 電話番号
- 0735-31-3333
- FAX
- 0735-31-3337
- Eメール
- smmc@hsp.shingu.wakayama.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*雇用形態は『会計年度任用職員』です。
*当初の雇入れ日から3月31日まで、
それ以降については1年契約の更新となります。
*昇給は年1回俸給表による。
*年次有給休暇については当院規定による。
*駐車場代個人負担1,000円/月
※申込期間について
令和6年12月16日(月)~令和7年1月7日(火)
平日 8時30分~17時
(土日、祝日等の閉院日は除く)
※応募希望者は令和7年1月7日(火)17時必着で
応募書類を郵送または持参してください。
書類確認後、面接時間を連絡します。
※採用申込書は庶務課にて配布またはホームページから
ダウンロード可。 |
新宮市立医療センターの会社情報
会社名 |
新宮市立医療センター |
代表者名 |
開設者 新宮市長:田岡実千年 |
会社所在地 |
〒647-0072 和歌山県新宮市蜂伏18番7号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 580人
- 就業場所
- 400人(うち女性:250人、パート:80人)
|
設立 |
昭和7年 |
事業内容 |
市立病院 |
事業所番号 |
3002-022432-7 |
法人番号 |
4000020302074 |
ホームページ |
http://www.hsp.shingu.wakayama.jp |
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