内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月16日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
新日本ビルサービス 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-01903951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
新日本ビルサービス 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派11-301247) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【広報・Webマーケター】
・コーポレートサイトの更新
・各部署にヒアリングのうえ、ブログ記事・ホワイトペーパー作成
・その他Webマーケ施策の検討・実施
★サイト保守管理・ブランディング会社と協働していただきます。
サブとして下記役割を担っていただきます。
【採用アシスタント】
・学生へのスカウト送信・オンライン面談のURL発行
・面接の社内日程調整・応募者への連絡
★社内採用担当のサポートを担っていただきます
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
広報またはWebマーケティングのご経験3年以上
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
・ワードプレスの利用経験
・Word・Excel・PowerPointの基本機能
・一般的な事務作業をこなせるタイピングスピード |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として雇用・フレックス制のため
|
勤務地 |
〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-22-11
在宅勤務
キャッチアップ後は、業務に支障のない範囲で週2~3日
在宅勤務可能です。
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線 東大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外喫煙所がございます |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 188,000円〜269,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
22,000円〜31,000円
- その他の手当等付記事項
- 時短正社員をご希望の場合、1日あたりの勤務時間をも
とに按分で計算します。
例:
1日6時間勤務の場合:6時間/8時間=【0.75】
0.75を月給・固定残業代に乗じた額となります。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時30分〜15時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜16時00分
- 特記事項
- コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。
時短勤務の正社員雇用は5時間~対応可能です。
時短の場合もフレックスタイム制可能です。
ご相談ください。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 4月は新入社員研修の時期のため、繁忙になる可能性がございます
。
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
保育料補助の制度がございます(2歳児クラスまで)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
面談の上、復職が可能です。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
【人がすべて】事業の核「お客様を想う心」を育成するため、研修
トレーニングに力を注いでいます。定年制度・年功序列を撤廃し、
何歳からでも・何歳まででも、能力を発揮し活躍できる会社です。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-22-11
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線 東大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
文章力を確認するため、選考の中で記事作成の課題を課すことがあ
ります。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- サポート本部 人財開発室 室長
- 担当者
- 大岡 優子
- 電話番号
- 048-667-3900
- FAX
- 048-667-3663
- Eメール
- ooka@snb.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【求める人柄】当社の社風の良さは、肩ひじを張りすぎない、温か
でフラットな社風です。社内外のステークホルダーや、応募者と温
かく接することができる方を求めています。
【Webマーケの課題と求める能力】目下の課題は、新サービスで
あるAI清掃ロボットやセンサー・カメラを用いた、ビルメンテナ
ンスのDXサービスの宣伝です。
社内にマーケの専門家がおらず、現状、多少知識がある部署責任者
が、Web制作会社とやり取りをしながら施策を打っています。
そのため、経験者の方には、会社のことを学びつつ、制作会社とと
もにある程度自走する力を求めています。未経験者の方には、制作
会社とコミュニケーションをとりながら、Webマーケティングに
ついて自ら学ぶ姿勢を求めています。
【業界・社員への共感が必須】当社は『ビルメンテナンス業界』に
属し、社会のインフラである建物を長期にわたって保守管理する、
社会を陰から支える会社です。実務はいわゆる『3K』の仕事です
。当業界の存在意義・当社の実サービスに携わっている社員への共
感と尊敬を持てる方を求めています。
その他手当付記事項
子供手当 6,000円 |
新日本ビルサービス 株式会社の会社情報
会社名 |
新日本ビルサービス 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:関根 一成 |
会社所在地 |
〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-22-11 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1705人
- 就業場所
- 13人(うち女性:8人、パート:3人)
|
設立 |
平成5年 |
資本金 |
8,400万円 |
事業内容 |
【建物に関わる全ての人を幸せに】清掃・設備点検保守・運営代行
を通じて、快適な環境を人々にお届けするビルメンテナンス事業、
および建物・地域に人を呼び込むイベント事業・地域創生事業。 |
事業所からのメッセージ |
★時短正社員、歓迎します★
部署責任者は1歳の子育て中のため、理解があります◎
業務内容の性質上、急なお休みにも対応しやすいです。
勤務時間の設定も柔軟に対応可能です。ぜひご相談ください。
★子ども手当あり★
扶養の有無にかかわらず、同一生計内で暮らしている18歳未満の
お子さん1人に対し月額6000円の子ども手当が支給されます。
※時短勤務の場合、勤務時間に応じて手当額も按分します。 |
事業所番号 |
1103-108681-6 |
法人番号 |
2030001004235 |
ホームページ |
https://www.snb.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
パート定年なし |
新日本ビルサービス 株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・金銭管理
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・その他付随する業務・官公庁への申請書類等の作成・管理・請求業務
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