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内装仕上工事に於ける支援業務【松山支店】新日本建工 株式会社 -愛媛県松山市松ノ木2丁目1-12
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○建物の天井や壁を施工する際に、必要な費用や施工期間の計画を 立て進行状況を把握し計画通りに進める為の支援をする仕事です ○他業種から転職の社員も多く、ノルマもなく、入社後は先輩社員 が丁重に指導致しますので、未経験者でも問題ありません。 【参考:業務の流れ】 建築本体施工業者と打合せ(現地や図面)→費用の見積→契約 及び施工期間計画→資材発注→作業メンバー手配→計画に沿っ た作業のチェックとそれに関する支援→施工完了 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒791-8071
愛媛県松山市松ノ木2丁目1-12 新日本建工(株)松山支店 |
最寄り駅 | いよてつ 三津駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室設置 |
賃金 |
220,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 112日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数10年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種による
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ・主に大手建設会社の内装仕上工事を手掛けており、設立以来安定 した業績を上げている。・業界の人手不足を解消し、職人養成の為 「職人育成塾」を運営している。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒791-8071
愛媛県松山市松ノ木2丁目1番12号 新日本建工株式会社 松山支店 |
最寄り駅 | いよてつ三津駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 【就職氷河期世代で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎】 ※通勤手当は会社規定により支給します。 ※昇給・賞与は個人の能力及び業績により支給します。 ※昇給は2年に1回です。 ※賃金に関してはこれまでの経験やスキルによって応相談。 ※入社後に研修期間として最長6ヶ月程度、本社(高松)にて勤務 する場合があります。(詳細は面接時に説明します。) ※ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで 送付してください。書類選考後、面接日等を連絡致します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:岡村 真史 |
会社所在地 | 〒761-0301 香川県高松市林町6-15 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和48年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 建築工事に於ける軽天内装仕上工事事業 |
事業所番号 | 3701-003433-6 |
法人番号 | 9470001002106 |
ホームページ | http://shinnihonkenko.com/ |