内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※前橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
新日東株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10010-12983441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
新日東株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
電気グループの林(本人)です。今回は私が社内案内します。
実はウチの部署のまとめ役、上司の柳が面白過ぎるんです。
ズバリ!コミュニケーションの達人かも。仕事の知識はもとより
音楽や洗車にいたるまで造詣が深い。うちのチームは話が尽きま
せんよ。現在、新卒と中途が加入し4人体制で担当していますが
会社全体でも風通しが抜群。年齢・性別・部署・役職問わずに話
しやすいのが特徴です。その中心で冗談の1つどころか4つ5つ
飛ばしているのが柳です笑このキャラクターと丁寧な仕事ぶりが
顧客から評価され、お陰様で業務拡大しています。というわけで
私たちを助けてくれる、一緒に盛り上げてくれる電気工事経験
者の方、一緒に働こう!太陽光発電設備、電源や配線取付などの
同種工事の、施工または管理を行って頂きます。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 決定した月額賃金の90%~
※経験や能力などに応じて決定します。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
官庁・民間を問わず、太陽光発電設備、電源や配線取付などの同種
工事の、工事または管理の経験
|
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
PC基本操作ができれば問題ナシ!
※CADの経験があれば、尚可! |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒371-0854 群馬県前橋市大渡町1-23-13
社員の100%がクルマ通勤です。
従業員駐車場あり。
|
最寄り駅 |
上越線 新前橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) タバコを吸わない人のために、喫煙者には分煙を徹底していますの
で、受動喫煙の心配はございません。指定喫煙場所あり。 |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- 内外勤手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◇住宅手当:世帯主に対し、住宅手当を支給する。
・配偶者あり(勤続3年以上):16,000円
・配偶者あり(勤続2年以上):14,000円
・配偶者あり(勤続2年未満):12,000円
・独身者(親許からの通勤者除く):8,000円
◇資格手当:加算上限10,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜10.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- ワークライフバランスが取れるように、働き方改革に取り組んで
います。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ◇第3土曜日のみ出勤し、その他土曜日は休み。
◇夏季休暇:9日間 ◇年末年始休暇:7日間
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
交通安全施設という専門性の高い分野を中心に、時代のニーズに応
える仕事を通じて地域社会の安全・発展に貢献しています。絶対に
やり遂げるという意思をもって、ベストを尽くす社風です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
その他(随時:在職中の方等には早朝や夜間の面接も考慮します。) |
選考場所 |
〒371-0854 群馬県前橋市大渡町1-23-13
|
最寄り駅 |
上越線 新前橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒371-0854
群馬県前橋市大渡町1-23-13
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
書類選考はありませんが、応募書類を郵送してください。
書類到着次第、ご連絡させていただきます。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務経理グループ 部長
- 担当者
- 新井 雅朋
- 電話番号
- 027-252-5210
- FAX
- 027-251-1335
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■□■私が電気工事リーダーの柳です■□■
電気工事歴13年。まだまだベテランとは言えませんが、自分ので
きることややれそうなことに、日々挑戦。仕事がつまらないなんて
面白くない。せっかくやるなら楽しく仕事ができるようにするのが
今の目標です。こんなチームを、一緒に盛り上げてくれませんか。
◎◎◎独自のキャリアアッププラン、あります。
作業だけでなく管理まで身に付けたい・レベルアップしたい方へ。
一種への挑戦はもとより、電気工事施工管理技士等、国家資格が会
社費用負担で取得できます。
「最高です!チャレンジしたい方、やっちゃって!」(林)
「お前が、まずはがんばれ!」(上司・柳)
◎◎◎社員の70%以上が、在籍10年以上。
長く働ける会社です。定着率の良さがウチの自慢。工事を仕上げた
時の達成感や充実感を、ぜひ「仲間」たちと共有しよう。
☆☆☆ーー 新日東ってどんな会社? ーー☆☆☆
興味を持たれた方も、そうでない方もまずは採用ホームページへ。
『新日東 みちしるべ』と検索。☆噂の上司、柳のインタビューも
掲載中です☆
変更範囲:会社が定める業務に変更の可能性あり |
新日東株式会社の会社情報
会社名 |
新日東株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:近藤 和裕 |
会社所在地 |
〒371-0854 群馬県前橋市大渡町1-23-13 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 23人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和39年 |
資本金 |
7,800万円 |
事業内容 |
道路の白線や標識等の交通安全施設を施工・管理する交通安全施設
業、太陽光発電・LED等のクリーンエネルギー事業を主事業に、
消防設備業、塗料・接着剤等の化成品販売も営んでいます。 |
事業所からのメッセージ |
◇当社は創業57年以上を誇り、県内で最初に交通安全施設業を始
めた先駆者で、交通安全施設の施工による事故防止とクリーンエ
ネルギーSDGsに取組む、社会貢献と安定性のある企業です。
◇当社は建設業でも特殊であり、道路に不可欠な施設を扱うため道
路がある限り、需要がなくなることはありません。
また、道路の白線や標識など施工した成果が形として残るので、
みんなに誇れます。
◇社員の年齢構成は各世代まんべんなくいますが、先輩後輩の序列
は厳しくなく、また部門間や男女間の垣根もないので、和気あい
あいな雰囲気の中で、みな仕事に取り組んでいます。
◇男性が多めですが、女性の活躍を推進し、育児支援にも取り組ん
でいます。育児・介護と仕事の両立、育児休業や育児時短勤務、
ノー残業デー等働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 |
事業所番号 |
1001-220066-3 |
法人番号 |
9070001001619 |
ホームページ |
https://shinnitto.jp/recruit/ |
事業所に関する特記事項 |
当社は創業57年以上を誇る、県内で最初に交通安全
施設業を始めた先駆者で、交通事故防止を中心とした
、社会貢献に努め、安定性のある企業です。 |
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