内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇治公共職業安定所(ハローワーク宇治)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇治公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
新晃自動車工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26080-12163241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
新晃自動車工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
【退職金あり!計画有給12日!定着率高めの居心地のいい会社】
自動車板金塗装の業務に従事していただきます。
わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えします。
~自動車板金塗装関係の仕事~
◇自動車の凹みや事故などの鈑金塗装による整備作業・故障個所の
探究、点検
◇見積もり作成 ◇発注等
基本的に1車1人で対応しますが、慣れるまで先輩社員が
しっかりフォローします。研修期間3か月ほど
業務の変更範囲:変更なし
「トライアル併用」 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇(未経験者可)
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井西荒見66-1
京都京阪バス 田井バス停下車 徒歩4分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■整備士手当:5,000円~20,000円
■住宅手当:15,000円
■家族手当: 5,000円/人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 当月の月末の前日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ※特記事項欄参照
|
月平均労働日数 |
22.9日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
90日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
社内は明るく活気があり笑顔の絶えない職場です
最大の魅力は「社会になくてはならない企業」の一員として、誇り
と自覚を持って業務に励むスタッフです |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井西荒見66-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 辻 尚宏
- 電話番号
- 0774-46-6010
- FAX
- 0774-46-6022
- Eメール
- n.tsuji@shinko-jidosya.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
☆トライアル雇用併用求人(期間中条件:同一)
☆通勤のためのガソリン代は現物支給
☆鈑金塗装士をはじめ、各種資格取得についての支援制度あり
☆昼食支給
☆マイカー通勤あり
☆社宅あり
☆【36協定における特別条項・特別な事情、期間等】
臨時の受注、天候等による業務日程の変更、決算事務等による通常
業務との輻阪で特に業務量が増幅し期限がひっ迫した場合、1ヶ月
60時間、1年630時間まで |
新晃自動車工業 株式会社の会社情報
会社名 |
新晃自動車工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:辻 尚宏 |
会社所在地 |
〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井西荒見66-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 44人
- 就業場所
- 44人(うち女性:8人、パート:3人)
|
設立 |
昭和46年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
設立50年を超える大型トラックや特殊な自動車までカバーできる
高い技術力や幅広く深い知識を持ったプロの集団です。また地域に
愛される企業づくりに取り組んでいます。 |
事業所番号 |
2603-618607-0 |
法人番号 |
4130001033437 |
ホームページ |
http://www.shinko-jidosya.jp/ |
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