内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：1月14日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新宿公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
新栄不動産ビジネス株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13080-05889051」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
新栄不動産ビジネス株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
請負（派13-050196） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
アメリカ大使館の電気工事士を募集
・電気設備の点検・工事など
・大使館からの依頼事項対応など
・電気工事士の知識、経験ある方歓迎
・英会話できる方歓迎
※長く勤めていただける方歓迎します
※当社は昭和４６年創業、全国６支店を展開する無借金経営の
建物総合管理会社です。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事士の知識・経験
英会話能力
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
英会話能力 あれば尚可
|
| 必要なPCスキル |
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、メールの簡単な操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集
|
| 勤務地 |
〒106-0032
東京都港区六本木２丁目１－１ アメリカ大使館内
|
| 最寄り駅 |
溜池山王駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
265,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 229,000円〜259,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
36,000円〜41,000円
- その他の手当等付記事項
- 賃金は経験、スキル等を考慮して決定します。
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２０時間分を支給。２０
時間を超える場合は別途支給。＊ｃ欄に記載された時間数は固定残
業代の算出根拠となるもの。実際の時間外労働の時数や実績を示す
ものではない。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 大使館閉館日
年末年始休暇あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職務別に標準モデル賃金を設定し、毎回２回の個人面接等に基づく
人事評価により賃金を決定する、成果や責任に応じた給与制度を講
じている。
|
| 復職制度 |
あり
やむを得ない理由やキャリアアップを目的として自己退職した元社
員を対象に、応募条件を全社周知のうえ、再雇用することを制度化
している。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
全国６００ビルの建物総合管理業務・テナント誘致・不動産売買を
全国展開している急成長の会社です。中高年が中心で、女性を戦力
と考えている会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後20日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿６－２４－１６
新宿６丁目ビル６階
|
| 最寄り駅 |
地下鉄 東新宿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒160-0022
東京都新宿区新宿６－２４－１６
新宿６丁目ビル６階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
面接場所：東新宿駅Ａ２出口を出てセブンイレブン方面へ２００ｍ
下り信号を渡り正面１階にローソンがあるビルの６階です。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-5287-1007
- FAX
- 03-5287-1076
- Eメール
- info@s-mt.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊昇給・賞与は会社業績および本人評価による。
功労があった者には功労金を支給する。
＊賞与は試用期間終了後より支給となります。
＊質問等なければ事前連絡不要です。
応募書類は、本社（新宿区）あて、郵送して下さい。
お急ぎの方は、メールにてとり急ぎお送り下さい。
＃２３区 |
新栄不動産ビジネス株式会社の会社情報
| 会社名 |
新栄不動産ビジネス株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：新田 昂一 |
| 会社所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿６－２４－１６
新宿６丁目ビル６階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 550人
- 就業場所
- 12人（うち女性：0人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和46年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
●建築物環境衛生総合管理業 東京都２０総第３６１号
●宅地建物取引業 国土交通大臣（１）９１７４
●警備業：第３０００４６３５ |
| 事業所番号 |
1308-628216-1 |
| 法人番号 |
7011101062153 |
| ホームページ |
http://www.s-mt.co.jp |
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