内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月6日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都七条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
新栄電気工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26020-20483641」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
新栄電気工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
電気設備工事の施工管理全般の仕事です。案件は官公庁(国、京都
府、京都市)が大半で現場は京都市内が中心です。工程管理、品質
管理、安全管理を行ない、現場での作業指示及び関係者との打合せ
と調整です。また設計や図面作成も行うやりがいのある仕事です。
じっくり経験を積んでからステップアップできる環境です。
今回は、当社の次代を担っていただく方で、経験豊富な方や工事に
携わっていた方、経験の浅い方まで幅広い募集です。
資格取得支援はもちろん、働きやすい環境も用意してお待ちしてい
ます。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
実務経験
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須
第一種電気工事士
あれば尚可
電気工事施工管理技士 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
WORD、EXCEL、メール等の操作のできる方
CAD操作できれば尚可 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒600-8812 京都府京都市下京区中堂寺北町30番地
|
最寄り駅 |
JR 丹波口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 休憩室のみ喫煙可能としています |
給与、手当について
賃金 |
1,500円〜4,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,500円〜4,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- 週20時間以上勤務できる方
1日の勤務時間数によって、後記載の休憩時間数は変動します。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
90分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始休暇・夏期休暇・慶弔休暇
*社内カレンダーによる振替休日あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
無借金経営 社内業務の電子化
従業員会 資格取得支援
転勤なし |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒600-8812 京都府京都市下京区中堂寺北町30番地
|
最寄り駅 |
JR 丹波口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 奥村 健次
- 電話番号
- 075-312-6161
- FAX
- 075-312-6156
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※バイク・自転車通勤:可
※雇入条件に応じて社会保険加入 |
新栄電気工業 株式会社の会社情報
会社名 |
新栄電気工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:奥村 健次 |
会社所在地 |
〒600-8812 京都府京都市下京区中堂寺北町30番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 6人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和37年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
電気工事業・電気通信工事業
消防施設工事業
機械器具設置工事業 |
事業所からのメッセージ |
電気工事業・電気通信工事業・消防施設工事業・機械器具設置工事
業の建設許可を取得しており、各工事の専門分野の設計・施工から
管理を幅広く手掛けています。キャリアアップに繋がるところがや
りがいになると思います。 |
事業所番号 |
2602-029489-5 |
法人番号 |
4130001017638 |
ホームページ |
http://www.shinei-dk.net |
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