内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:12月10日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、上越公共職業安定所(ハローワーク上越)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※上越公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
新潟県立中央病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15030-10539141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
新潟県立中央病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(会計年度任用職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○看護業務(三交替制)
外来(救急外来含む)、病棟、手術室、透析室
救急・内視鏡センターなどにおいて患者の看護を
行っていただきます。
※勤務時間については応相談
変更範囲:外来(救急外来含む)、病棟、手術室、
救急・内視鏡センター等、配置転換の
可能性があります。
※他の県立病院や院外(他院)への異動はありません。 |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年4月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 予算の確保と勤務状況による。
※4回まで更新可能
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
*看護業務経験者
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法による年少者の就業制限(深夜作業等)
|
勤務地 |
〒943-0192 新潟県上越市新南町205
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
220,058円〜317,896円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 212,058円〜301,896円
- 定額的に支払われる手当
- 月額特勤手当8,000円〜16,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・経験年数を考慮して日給を決定します。
※ただし60歳達年者は10,757円となります。
・住宅手当:家賃の半額程度(上限27,000円)
※自身が契約する借家・借間に居住する場合のみ
・深夜割増手当
・月額特勤手当は夜勤回数に応じて変動
- 賃金形態
- 日給10,098円〜14,376円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,725円〜9,114円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額44,100円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 16時30分〜1時15分
- 就業時間3
- 0時30分〜9時15分
- 特記事項
- *(1)~(3)交替制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- *救急など緊急やむを得ない業務
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *月8~10日程度の休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
・院内保育園(利用の場合は要相談)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
新潟県立の総合病院 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後20日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(面接日:1月11日(土)・15日(水)・19日(日)予定) |
選考場所 |
〒943-0192 新潟県上越市新南町205
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- *看護師免許証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(※持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒943-0192
新潟県上越市新南町205
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
募集期間~12/25※状況により募集期間を変更する可能性あり
1月下旬に受験者に結果を通知予定 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 庶務課
- 担当者
- 阿部
- 電話番号
- 025-522-7711
- FAX
- 025-521-3720
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○制服・作業服:あり
・経験年数を考慮して日給を決定します。
※ただし、60歳達年者は10,757円となります。
・賞与の期間は勤続期間により異なります。
・兼業制限あり
・他の県立病院や院外(他院)への異動はありません。
※本求人内容は令和6年12月時点での見込みであり、
予算の確保次第で勤務条件、採用人数が変更となる
可能性があります。 |
新潟県立中央病院の会社情報
会社名 |
新潟県立中央病院 |
代表者名 |
病院長:田部 浩行 |
会社所在地 |
〒943-0192 新潟県上越市新南町205 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 28081人
- 就業場所
- 960人(うち女性:720人、パート:210人)
|
事業内容 |
県立病院 |
事業所番号 |
1503-000260-3 |
法人番号 |
5000020150002 |
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