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電工（上越市）新潟配電工事株式会社 -新潟県上越市大字本新保２７０
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ４～５名程度のチームの一員として、高所作業車、建柱車等を使用 し、電柱の建替、電線の張替など、配電線の新設、改修工事を行っ ていただきます。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＊外線工事の経験があれば尚可。 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇。
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒943-0123
新潟県上越市大字本新保２７０ 上越営業所 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
190,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 127日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 東北電力ネットワークよりの受注による配電線工事を主としており 、ＮＴＴ関連の工事も一部実施しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒950-0136
新潟県新潟市江南区城所１丁目１０番６号 |
| 最寄り駅 | 亀田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○制服・作業服貸与：有 ＊受注工事は、東北電力ネットワークからの受注が９５％。 ＊厚生年金に上乗せする企業年金制度あり（東北七県電気工事企業 年金加入）。 ＊勤怠管理システム導入により、勤務時間管理、時間外手当管理を 徹底。 ＊資格取得報奨金制度あり。（１級電気工事施工管理技士２０万円 ほか） ＊毎年全社員に誕生日プレゼント支給。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：村田 靖 |
| 会社所在地 | 〒950-0136 新潟県新潟市江南区城所１丁目１０番６号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 4,400万円 |
| 事業内容 | 高所作業車、建柱車等を使用し、電柱の建替、電線の張替など配電 線の新設、改修工事の他、電力量計の取替工事も行う。 【若年雇用法に基づくユースエール認定企業】 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は東北電力ネットワークからの受注工事が９５％以上を占め 、高所作業車、建柱車などを駆使し、電線張替え、トランス交換、 電柱建替え、などの電力設備の建設やメンテナンスを行っている会 社です。経産省より地域未来牽引企業の認定を受け、自己資本比率 は５０％以上で他社様と比較しても遜色のない財務内容と自負して おります。 福利厚生、人材育成にも力をいれており、土、日完全週休二日制（ 令和２年４月より）を導入し、退職金制度をはじめ雇用、労災、健 康、厚生年金の各種保険を完備し、厚生年金に上乗せする企業年金 制度（東北七県電気工事業年金基金に加入）も完備しており、安心 して働ける会社です。誕生日には全社員に日頃の感謝をこめてプレ ゼントを支給しています。制服の貸与は勿論のこと、必要な資格取 得費用は会社負担で取得していただきます。加えて社員の自己啓発 を応援するため、報奨金制度があり、１級電気工事施工管理技士取 得者に２０万円など各種資格取得に応じて支給しています。勤怠管 理システム導入により勤務時間、時間外手当の管理は徹底していま す。 チームで仕事を行うため、協調性がある方を広く募集しています |
| 事業所番号 | 1501-008079-0 |
| 法人番号 | 6110001006500 |
| ホームページ | https://niihai.jp |
