内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月18日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、成田公共職業安定所(ハローワーク成田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※成田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
新空港設備 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12100-09817341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
新空港設備 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-308826) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
成田空港内各所にて電気設備(受変電設備、分電盤、柱上機器〈電
柱昇降〉、道路照明〈高所作業車使用〉)等の保守点検を行って頂
く技術者を募集します。(配線引き回し等の電気工事はありません
)◆日常点検は点検表に基づき2名以上で行います。設備の状態(
異音の有無)や各計器指針値をチェックし、正常動作を確認します
。◆定期点検は手順書に基づき複数名で行います。施設への給電を
停止し、安全を確保したうえで設備の各種機能を点検します。例え
ば、受変電設備の点検は変圧器、遮断器、継電器等が正常に動作し
ているかを各種試験器を用いて確認し電気火災や停電を予防します
。◆点検終了後は事務所PCにて点検表や日報の作成、翌日の点検
準備や事前ミーティングを行います。分からないことは遠慮なく先
輩に質問できる体制を整えています。 #空港 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜業務があるため/定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒286-0121 千葉県成田市駒井野1706-1
自力通勤できる方
|
最寄り駅 |
京成本線 「空港第2ビル」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 空港周辺
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当30,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業・夜勤手当(勤務実績に応じて全額支給します)
資格手当(上限30,000円)
家族手当(3,000円~23,000円)
役職手当(5,000円~35,000円)
能率手当(最大80,000円)
住宅手当(10,000円)※各手当は規定により
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.50%〜2.50%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 21時00分〜5時00分
- 特記事項
- 夜勤が月平均2~3回程度あります。開始・終業時間は多少前後す
ることがあります。夜勤明け当日は休暇となります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 完全週休2日ではありません。年末年始休暇(連続6日間)、夏季
休暇(入社2年目以降の7月1日~9月30日までの3日間)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は成田国際空港の開港した昭和53年の創業以来、空港利用者
の安全と社員の笑顔を大切にしてきました。今後も安全教育やレク
リエーションを通し、メリハリのある業務の実践継続に努めます。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒286-0121 千葉県成田市駒井野1706-1
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最寄り駅 |
京成本線 「空港第2ビル」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒286-0121
千葉県成田市駒井野1706-1
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当係
- 電話番号
- 0476-36-8278
- FAX
- 0476-36-8279
- Eメール
- sks.kubo@ai.wakwak.com
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求人に関する特記事項
特記事項 |
*変更範囲:会社の定める業務
*応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 |
新空港設備 株式会社の会社情報
会社名 |
新空港設備 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:恵原 忠信 |
会社所在地 |
〒286-0121 千葉県成田市駒井野1706-1 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 44人
- 就業場所
- 42人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和53年 |
資本金 |
4,800万円 |
事業内容 |
ビル設備管理、ビルメンテナンス/成田空港内各施設の電気・機械
設備の保守管理、点検等を通し設備が正常に稼働できるサポートを
行い、空港を利用される方に「安全・安心・快適」を提供します。
|
事業所番号 |
1210-911421-4 |
ホームページ |
https://en-gage.net/shinkuukousetsubi/ |
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