内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、下松公共職業安定所(ハローワーク下松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※下松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
新立電機 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35080-04433141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
新立電機 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派35-300278) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・弊社が独自に開発したアレンジネスト(CAD/CAM向け
ネスティングソフト)の開発業務。
・C言語で作られたアレンジネスト基本ソフトの改修や、
オプションソフトの新規作成などを担当していただきます。
※アレンジネストは板金などの素材から部品を切出す時に効率よく
高速で部品を並べるためのソフトで、切出し工程の省力化、板金
素材の歩留りの向上に寄与しています。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
C言語での開発経験者優遇
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Word、Excel、Outlook等の基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜60歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が61歳のため
|
勤務地 |
〒744-0002 山口県下松市東海岸通り1-10
東海岸通りバス停から 徒歩5分
|
最寄り駅 |
JR山陽本線 下松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 基本的に転勤はないが業務内容に
よっては転勤あり(宇部・柳井)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 室内は全て禁煙、室外の所定場所に喫煙コーナーあり |
給与、手当について
賃金 |
230,400円〜337,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 199,400円〜296,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
31,000円〜41,000円
- その他の手当等付記事項
- *家族手当
扶養者1名 3,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 基本給199400円の場合は20時間分の時間外手当として
31000円、基本給296400円の場合は18時間分の
41000円を支給。職務手当の換算時間を超える時間外労働
分についての割増賃金は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜8,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.10ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 30日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1日6時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間、年間720時
間
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *会社カレンダーによる祝日出勤あり(有給休暇取得奨励)
*年末年始・夏季休暇有り
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律61歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
*年次有給休暇は、入社時5日、入社日の翌日以降最初に到来する
10月又は、4月の同日に5日付与されます。
*原則としてマイカー通勤可能で、社員用駐車場があります。
*社内のレクリエーションも毎年定期的に行っており、2018年
度はバーベキュー会、ボーリング大会、グループ会社合同の台湾旅
行をしました。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- *設計・開発に関わる専門知識や作業方法は、入社後
にOJT、勉強会、社外研修などで丁寧に指導しま
す。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
*「両立支援コーディネーター」の資格を持った社員を配置してお
り、治療と仕事、介護・看護と仕事の両立支援を行える体制を整
えています。
|
会社の特長 |
創業50年余、県内外の大手製造業を中心に200社以上の得意先
と取引し経営が安定しています。また、自社開発の制御システム、
ロボットシステムやソフトウェアを日本全国に納入しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒744-0002 山口県下松市東海岸通り1-10
|
最寄り駅 |
JR山陽本線 下松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒744-0002
山口県下松市東海岸通り1-10
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
適性検査・作文あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役総務部長
- 担当者
- 塩澤
- 電話番号
- 0833-43-6130
- FAX
- 0833-44-0431
- Eメール
- soumu@shinritsu.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*設計・開発に関わる専門知識や作業方法は、入社後にOJT、
勉強会、社外研修などで丁寧に指導します。
*年次有給休暇は入社時5日、入社日の翌日以降最初に到来する
10月または4月に5日付与されます。
*やまぐち健康経営認定企業認定
*紹介時電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状をお送り
ください。面接日時等は、後日ご連絡いたします。 |
新立電機 株式会社の会社情報
会社名 |
新立電機 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:福本 秋成 |
会社所在地 |
〒744-0002 山口県下松市東海岸通り1-10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 64人
- 就業場所
- 33人(うち女性:9人、パート:0人)
|
設立 |
昭和48年 |
資本金 |
2,400万円 |
事業内容 |
大手工場を主な得意先として、生産設備用制御システム、産業用ロ
ボットシステムの設計製作・メンテナンス、電気部品販売、および
各種エレクトロニクス機器の製造受託サービスをしています。 |
年商 |
- 令和4年:9億728万円
- 令和5年:8億3,828万円
- 令和6年:10億2,173万円
|
事業所からのメッセージ |
創業時、製造工場向けデジタル制御の技術力をいち早く習得した
当社は、信頼の積み重ねにより、200社を超える製造業の各社か
ら当社の技術をご愛顧頂けるまでになりました。
現在では、社会問題となっている生産現場の労働力不足に対して
、当社のロボット技術による省力化システムや、センシング技術に
よる検査監視システムなど、最先端の技術を取り入れ、時代の変化
に則した制御システムの設計開発に注力し、社会の進歩発展に貢献
しています。
研修:入社から試用期間中は社内ルールの説明、ビジネスマナーか
ら業務に関する基本的な知識の研修を行い、正規採用後もス
キルアップの為のOJTを継続して行います。
また、メーカー研修等、専門性の高い外部研修にも参加して
いただきますので、安心して業務に取り組めます。
年次有給休暇:入社時5日、入社日の翌日以降最初に到来する10
月または4月に5日付与されます |
主要取引先 |
- 東ソー(株)
- 大豊産業(株)
- UBE、他大手製造業約200社
|
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 下松本社事務所、工場
- 宇部営業所
- 柳井事業所(EMS事業部)
|
事業所番号 |
3508-001787-9 |
法人番号 |
8250001009520 |
ホームページ |
http://www.shinritsu.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
下松本社
宇部営業所
柳井事業所(EMS事業部) |
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