内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月24日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、旭川公共職業安定所(ハローワーク旭川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※旭川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
新谷建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01030-13343741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
新谷建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■土木現場の施工管理全般を担当していただきます。
・測量作業の補助及び実務
・施工計画書の作成(エクセル、ワード等を使用し作成)
・現場における出来形管理及び安全管理
・現場工事写真の撮影記録(現場全般の記録写真)
・その他現場における施工管理および書類整理 等
*現場は旭川市及び近郊を中心とした北海道内全域です。
長期出張となった場合の宿泊及び交通費等は会社負担です。
*現場では社用車(AT車)、または自家用車を手当支給で使用し
ます。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
■一太郎・ワード等による文書作成、エクセル等による表作成、
メールソフトによるメールのやりとり等出来る方。
■CAD操作出来れば尚可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒070-0036 北海道旭川市6条通3丁目2473番地
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内全面禁煙・屋上に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当
・住宅手当
・扶養手当
・冬期燃料手当
*手当については会社規定により支給となります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時00分
- 就業時間3
- 8時00分〜18時00分
- 特記事項
- (1)平日(休憩60分) (2)土曜日(休憩なし)
(3)現場業務時120分
*年総労働時間数2,032時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工作物の建物の事業に従事する場合6回を限度とし、1ヶ月99時
間、年720時間まで。
|
月平均労働日数 |
22.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
94日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *会社カレンダーによる *主に第2・第4土曜日(変形)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限67歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
土木技術者・建築技術者が正社員の7割ほどを占め、地元旭川市を
中心とした工事現場で作業員を取りまとめ、施工全般を管理してい
る。関連企業には社会福祉法人やソフトウェア開発会社をもつ。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒070-0036 北海道旭川市6条通3丁目2473番地
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前送付(全員面接))
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
事前連絡
*適性テスト |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 内山
- 電話番号
- 0166-22-6166
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*社員専用無料駐車場を完備しております。
*基本給は経験年数、所有資格等により変動します。
*現場配属時には現場手当として食費や通勤費の支給があります。
*資格取得時には、当社規定により資格手当があります。
(1・2級施工管理技士、1・2級建築士、各種技能講習等)
■当社の土木部門は主に公共工事が中心であり、造り上げた成果物
については永く人々のために役立つものとなり、工事に係わった
協力会社の方たちをまとめ上げ完成したときの達成感や充実感は
施工管理に携わったものだけが味わう事の出来る大変やりがいの
ある仕事だと思います。 |
新谷建設 株式会社の会社情報
会社名 |
新谷建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:新谷 逸生 |
会社所在地 |
〒070-0036 北海道旭川市6条通3丁目2473番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 122人
- 就業場所
- 115人(うち女性:24人、パート:4人)
|
設立 |
昭和25年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
インフラに関わる道路や橋、治水施設や砂防施設などの建設、河川
や農業用地の整備を行う土木工事と、庁舎、学校、病院、空港、公
共施設などを建造する建築工事を中心とした会社。 |
事業所番号 |
0103-000163-9 |
法人番号 |
2450001001529 |
ホームページ |
https://www.shinya-gr.jp/ |
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