内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月29日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※京都七条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日工電子工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26020-03350151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
日工電子工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
ソフトウェア開発/ソフトウェア設計・開発、及び保守
◆開発言語(C++、C#、Python、Javascript
等)
・Windows系アプリケーション開発
・Webアプリケーション開発
・IoTプラットフォーム開発
・アナログ/デジタルIOデバイス開発(基板回路設計)
・PLCソフトウェア設計
顧客ニーズに合わせた製品を設計から製造まで全て自社内で行い、
開発担当として要件定義からテストまで一貫して担当していただ
けます。
【変更の範囲:会社の定める業務の範囲】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
【いずれかに該当する方】・C++、C#、Python、Jav
ascript等のソフトウェア開発の経験がある方
・PLCプログラムでの開発の経験がある方
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めのある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒617-0833 京都府長岡京市神足橋本5番地
|
最寄り駅 |
JR 長岡京駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 将来的に大阪オフィス等へ転勤の
可能性あり。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(会社規定による)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期逼迫・繁忙期等
10時間/日・80時間/月・650時間/年・年6回まで
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始・GW・夏期
*会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
アスファルトプラント、生コンクリートプラントのトップメーカー
である日工(プライム上場)の子会社。プラント制御のハードから
ソフ卜までを一貫生産するメカトロニクス集団。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒617-0833 京都府長岡京市神足橋本5番地
|
最寄り駅 |
JR 長岡京駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒617-0833
京都府長岡京市神足橋本5番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 075-954-5101
- FAX
- 075-954-5136
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※駐車場代の自己負担:なし
※バイク・自転車通勤:可 |
日工電子工業 株式会社の会社情報
会社名 |
日工電子工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:田中 実 |
会社所在地 |
〒617-0833 京都府長岡京市神足橋本5番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 100人(うち女性:18人、パート:6人)
|
設立 |
昭和46年 |
資本金 |
2億3,579万円 |
事業内容 |
アスファルトプラント、生コンクリートプラント用操作盤とパソコ
ンを利用した各種管理システムの開発・製造・販売。また動力盤・
配電盤の設計・製造・販売も手がける。 |
事業所番号 |
2602-065569-3 |
法人番号 |
7130001030332 |
ホームページ |
https://www.nikkodenshi.co.jp/ |
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