内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日新工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-00121251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
日新工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
【退職金有・残業ほとんどなし・来年1月~年間休日120日!】
建築設備(空調・給排水)の施工会社の施工管理業務に
従事していただきます。先輩社員が丁寧に教えます。
*新築・改修の空調・給排水の工程管理
*原価管理、品質・安全管理等を行い 建築現場での指示等
※1か月の対応件数は2~3件程度、現在3人施工管理で働いてお
り40・50代活躍中!公共工事もあり安心安定!
※研修期間は3か月ほど、延長もできますし、フォロー体制整って
います!!資格取得支援あり!キャリアアップ目指せます!
★★良かったらHP遊びに来てください★★
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3か月~6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
|
勤務地 |
〒612-8326 京都府京都市伏見区東朱雀町930番地
|
最寄り駅 |
京阪・近鉄 丹波橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
290,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜290,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
50,000円〜60,000円
- その他の手当等付記事項
- *家族手当
・配偶者 5,000円
・18歳未満の子
一人目:2,000円、二人目以降:1,000円
*資格手当 5,000円~10,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 残業の有無にかかわらず27.0時間分の残業手当を含む。
超過分は別途支給。(月平均労働時間165.94時間で試算)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 月~金 実働8時間 休憩60分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。年末年始・夏期
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
事業所規定による
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
入社してすぐは、分からないことが多いと思いますが、
当社は先輩や同僚に質問や相談が。しやすい雰囲気の会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒612-8326 京都府京都市伏見区東朱雀町930番地
|
最寄り駅 |
京阪・近鉄 丹波橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒612-8326
京都府京都市伏見区東朱雀町930番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 岸本
- 電話番号
- 075-622-4381
- FAX
- 075-622-2521
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。
ご質問がある方は担当者までお気軽にお問合せください。
在職中の方は入社日の相談が可能です。お気軽にご相談ください。
・20~30代の社員が活躍できる環境が整っています
・残業はほとんどありません、定時に帰れます
・休日出勤なし
・現場によっては直行直帰になります
・半日単位で有給休暇が取得できます
・年末年始休暇は5日以上あります
・夏季休暇は4日以上あります
・家庭行事などを考慮してシフトを組みます
・家族手当、子供手当あり
・配管技能士免状の保有者には資格手当あり
・配管設備に関する資格取得を支援します(会社負担)
・個人のレベルアップのために社外セミナーに参加可能です
・若手社員をバックアップする体制が整っています
・退職金制度あり(弊社規程による)
・万が一のための保険に会社負担で加入できます
・従業員懇親会費補助制度あり
*駐車場は軽自動車のみ可(自己負担なし) |
日新工業 株式会社の会社情報
会社名 |
日新工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:浦井 秀男 |
会社所在地 |
〒612-8326 京都府京都市伏見区東朱雀町930番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和52年 |
資本金 |
2,040万円 |
事業内容 |
快適な街に潤いと安心を送り届けるため、緻密な計画を柔軟な対応
で工事を完成させます。確かな技術で独自の価値を作っています。
京都府内/近隣地域に愛されています。 |
事業所からのメッセージ |
職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。
ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。
在職中の方は入社日の相談は可能です。お気軽にご相談ください。
・20~30代の社員が活躍できる環境が整っています
・残業はほとんどありません、定時に帰れます
・休日出勤なし
・現場によっては直行直帰になります
・半日単位で有給休暇が取得できます
・年末年始休暇は5日以上あります
・夏季休暇は4日以上あります
・家庭行事などを考慮してシフトを組みます
・家族手当・子供手当もあります
・一定の技術・資格の保有者には資格手当あり
・給水・排水責任技術者資格の取得を支援します(会社負担)
・個人のレベルアップのために社外セミナーに参加可能です
・若手社員をバックアップする体制が整っています
・退職金制度あり(弊社規定による)
・万が一のための保険に会社負担で加入できます
・従業員懇親会費補助制度あり |
事業所番号 |
2603-081908-3 |
法人番号 |
4130001015336 |
ホームページ |
https://nisshin-kyoto.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
準社員70歳雇止め規定あり |
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