内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月4日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新潟公共職業安定所(ハローワーク新潟)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新潟公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日新工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15010-35975641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
日新工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派15-300232) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
建設現場における空気調和設備及び給排水衛生設備工事の施工管理
業務を行っていただきます。
未経験者の方には先輩社員が指導しますので安心してご応募下さい
※資格取得支援(費用会社負担)有り
※業務上車を使用する機会:有(社有車有)
*会社概要の詳細は、当社ホームページをご覧ください。
変更の範囲:保守・サービス |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 固定残業手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
1級管工事施工管理技士
あれば尚可
2級管工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なエクセル、ワードの使用 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *59歳以下の方を募集(定年60歳)
|
勤務地 |
〒950-0015 新潟県新潟市東区河渡庚296番地60
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ・ |
給与、手当について
賃金 |
281,260円〜675,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜600,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
31,260円〜75,000円
- その他の手当等付記事項
- 賃金条件は本人の能力により応談する。
- 固定残業代に関する特記事項
- 月15時間分の固定残業手当を毎月支給
月15時間超過分は別途残業手当として支給
ただし、入社1年経過した直近の4月から支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜40.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期の逼迫への対応 時間外労働時間は上記30hと超え月平均4
5h程度の見込み、繁忙期は80h程度になる可能性があります。
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆、年末年始、GW、リフレッシュ休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児や介護など家庭の都合で勤務時間などで要望があれば柔軟に対
応します
|
会社の特長 |
建築設備業として新潟県内及び首都圏を中心に建築物件(福祉施設
、病院、商業施設、工場、共同住宅等)を手がけています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒950-0015 新潟県新潟市東区河渡庚296番地60
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒950-0015
新潟県新潟市東区河渡庚296番地60
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 冨樫 哲也
- 電話番号
- 025-271-8000
- FAX
- 025-271-8009
- Eメール
- soumu@nik296.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○作業服:有
〇社有車、パソコン、iPad、アルコーツチェッカー貸与
○マイカー通勤用駐車場:有(無料)
*賞与は会社業績による
*建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者です。 |
日新工業 株式会社の会社情報
会社名 |
日新工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:相原 裕貴 |
会社所在地 |
〒950-0015 新潟県新潟市東区河渡庚296番地60 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 19人
- 就業場所
- 15人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和54年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
(建設)空気調和設備及給排水衛生設備工事 |
年商 |
- 令和5年:11億80万円
- 令和4年:12億470万円
- :
|
事業所からのメッセージ |
未経験でもやる気がある方を歓迎いたします。
産後パパ育休取得実績あり。
ご家庭の環境等に応じて柔軟に対応いたします。
遠慮なくご相談ください。 |
主要取引先 |
- 官庁(新潟市、新潟県)
- 中央大手ゼネンコン
- 地元大手ゼネコン
|
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1501-008764-8 |
法人番号 |
6110001004454 |
ホームページ |
http://www.nik296.co.jp |
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