内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月20日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※前橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日新電機 株式会社 前橋製作所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10010-11163341」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
日新電機 株式会社 前橋製作所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
生産設備の保全業務・スタッフ業務
具体的には、部品加工工場、NC工場における
1.設備保全業務
生産設備のメンテナンス対応(修理)
2.スタッフ業務
書類作成管理、外部業者対応、安全対策対応等
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
電気・機械保全実務経験あり
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須
床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
フォークリフト運転技能者(あれば尚可)
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
〒371-0852 群馬県前橋市総社町総社2121
|
最寄り駅 |
上越線群馬総社駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペース有り |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
(配偶者) 20,000円
(配偶者以外) 6,500円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.85ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時20分〜16時50分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予算・決算業務・納期逼迫、クレーム対応等
|
月平均労働日数 |
19.6日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
129日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW・夏季休暇・盆休・年末年始休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
職務評価基準に基づいて決定した職級に応じて適用する。
|
復職制度 |
あり
退職時の勤続年数が3年以上かつ退職事由が定めた要件を満たす退
職者が希望した場合、求人情報を提供し、応募を受け付け所定の選
考を経てリターン採用を決定する
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
大正6年創業以来、主に電力会社、公官庁、民間企業等に製品を納
入し、安定した業績をあげている。また、各種社会保険をはじめ、
福利厚生諸制度・施設も充実している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒371-0852 群馬県前橋市総社町総社2121
|
最寄り駅 |
上越線群馬総社駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒371-0852
群馬県前橋市総社町総社2121
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事総務課 主任
- 担当者
- 飯塚 正和
- 電話番号
- 027-251-1131
- FAX
- 027-254-1578
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*面接2回(別日に設定)行います。
*適性検査は基礎能力(国語、算数等)を行います。
*ハローワークで申込みのうえ、紹介状・履歴書・職務経歴書を
郵送してください。書類選考後、面接日時等をご連絡します。
*メールで連絡する場合もありますので、Eメール又は携帯メール
アドレスを履歴書に明記してください。 |
日新電機 株式会社 前橋製作所の会社情報
会社名 |
日新電機 株式会社 前橋製作所 |
代表者名 |
代表取締役社長:松下 芳弘 |
会社所在地 |
〒371-0852 群馬県前橋市総社町総社2121 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2776人
- 就業場所
- 515人(うち女性:109人、パート:54人)
|
設立 |
大正6年 |
資本金 |
102億5,284万円 |
事業内容 |
静止重電機器の製造(電力用送電機器、受配電機器、もう少し詳細
に書くと、ガス絶縁開閉装置、遮断器、変成器)、及びその据付・
現調工事、その販売 |
事業所番号 |
1001-616466-1 |
法人番号 |
8130001001588 |
ホームページ |
http://nissin.jp |
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