内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、常総公共職業安定所(ハローワーク常総)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※常総公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日晃工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08060-06094741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
日晃工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
自動車用部品(主に繊維製品)製造に伴う技術的業務全般です。
主な業務しては下記の通りです。
・新規製品の立上げ及び継続品の改良、抜型購買・金型修理・検査
冶具の受入検査、初期流動の管理、技術指示書・QC工程表の管理
、図面及び外部文書の管理、品質文書・記録の管理、異常・苦情の
技術的対応、受入検査員の認定、主に原料副資材・機械設備・抜型
金型・製品収納容器などの購買先評価及び選定
※弊社では職場改善、原低活動、ヒヤリハット運動なども行ってお
りますので、稼働率向上、不具合・不良率削減、改善活動、手順書
作成、教育指導等の関連業務があります。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
生産技術に関する経験3年以上
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワード等、簡単なパソコン操作が必要 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳の為
|
勤務地 |
〒306-0515 茨城県坂東市沓掛1165-16
|
最寄り駅 |
関東鉄道常総線 三妻駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 八千代工場(結城郡八千代町磯)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に専用の喫煙所有り |
給与、手当について
賃金 |
177,000円〜287,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 精皆勤手当:11,000円
職務手当:0~30,000円
家族手当等、各種手当有
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.05ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を大幅に超える受注が集中した場合、労使協議を経て
1年について720時間まで延長することができる。
|
月平均労働日数 |
20.7日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
117日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年6日程度土曜日出勤。会社カレンダーによる。
年3回(年末年始・GW・お盆)5日以上の連続休暇。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
自動車用防音・遮音材の国内トップメーカーである東証上場会社の
日本特殊塗料(株)のグループ会社です。同社の自動車用防音・遮
音材料は、国内全ての自動車メーカーが採用しています |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒306-0515 茨城県坂東市沓掛1165-16
|
最寄り駅 |
関東鉄道常総線 三妻駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒306-0515
茨城県坂東市沓掛1165-16
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
一般常識 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 電話番号
- 0297-30-3633
- FAX
- 0297-44-3016
- Eメール
- m-maeda@i-nikko.co.jp
|
日晃工業 株式会社の会社情報
会社名 |
日晃工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:中村 信 |
会社所在地 |
〒306-0515 茨城県坂東市沓掛1165-16 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 130人
- 就業場所
- 102人(うち女性:14人、パート:1人)
|
設立 |
昭和48年 |
資本金 |
4億8,700万円 |
事業内容 |
弊社は、自動車用防音・遮音材の部品を製造しています。製品は日
産自動車、SUBARU、本田技研工業を始めとする自動車メーカ
ーの主に関東地方にある工場向けに出荷しています |
事業所番号 |
0806-614872-1 |
法人番号 |
8011801010930 |
ホームページ |
https://i-nikko.co.jp/ |
日晃工業 株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|