内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:7月8日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日本ウエスト 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-08430541」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
日本ウエスト 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
石炭・石油に変わる新たな燃料として注目!
業界トップクラスのシェアを誇る環境企業です。
当社は企業から排出される「廃棄物」を「燃料製品」に変える環境
ソリューション事業を展開しています。
皆さんが使用している様々な製品を作る過程で当社の再生資源が使
用されています。
スキルをつけて、しっかり長く働いていただきたいので当社社員は
全て正社員。
最初は先輩が必ず付きますので、工場のルールや誘導方法、機械納
操作方法といった基本から一つずつ覚えていきましょう。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集のため
|
勤務地 |
〒612-8244 京都府京都市伏見区横大路千両松町71-2
|
最寄り駅 |
京阪電車 中書島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
242,500円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 242,500円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- フォークリフト手当2500円
重機手当7500円
大型手当2000円
子供手当(1人)2000円
業務手当
休日出勤手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5.00%〜9.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 〜300,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- シフト表により決定。(記載就業時間は一例)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な受注量増大・顧客の急な要望や決算時期による。
6回を限度に1か月80時間、1年660時間まで延長可能。
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによるローテーション。月2回程度休日出勤あり。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務を鑑みて手当を支給。
|
復職制度 |
あり
各事情を考慮して復職を認める場合あり。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
資源を大切にする為、化石燃料だけに頼らず廃棄物を再資源化する
<<RPF燃料>>が注目されています。RPF生産事業のパイオ
ニアとして、常に業界をリードし続けております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒612-8244 京都府京都市伏見区横大路千両松町71-2
|
最寄り駅 |
京阪電車 中書島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 木下翔平
- 電話番号
- 075-604-1655
- FAX
- 075-604-1700
- Eメール
- hw-res-jw@japan-waste.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
マイカー、バイク、自転車通勤可(駐車場代自己負担なし)
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
日本ウエスト 株式会社の会社情報
会社名 |
日本ウエスト 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:長田 和志 |
会社所在地 |
〒612-8219 京都府京都市伏見区表町590番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 116人
- 就業場所
- 18人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
平成10年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
RPF製造販売業
産業廃棄物処理業 |
年商 |
- 令和3年:61億4,300万円
- 令和4年:65億600万円
- 令和5年:67億6,000万円
|
関連会社 |
- 日本ウエスト東海株式会社
- 日本ウエスト関東株式会社
|
事業所番号 |
2603-104734-9 |
法人番号 |
7130001016281 |
ホームページ |
https://japanwaste.jp/jw/ |
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